Malestar en el trabajo en contextos de pandemia
Anderson Gañån Moreno, Johnny Orejuela
- 252 pages
- Spanish
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Malestar en el trabajo en contextos de pandemia
Anderson Gañån Moreno, Johnny Orejuela
Ă propos de ce livre
El año 2020 serĂĄ recordado en la historia de la humanidad por la pandemia del covid-19. En el momento de editar este libro, de acuerdo con el portal de la Universidad de Johns Hopkins, se contabilizaban mĂĄs de cien millones de contagios y mĂĄs de dos millones de muertes a causa del virus. Las cifras siguen creciendo. Antes del 2020, la transformaciĂłn digital era una realidad que casi todas las organizaciones aceptaban como necesaria; sin embargo, el ritmo de su implementaciĂłn estaba por debajo de la velocidad de la generaciĂłn de innovaciones tecnolĂłgicas. Con los cerramientos decretados por la mayorĂa de los paĂses del mundo para contener la pandemia, el entendimiento y la gestiĂłn digital en el trabajo se volvieron imperativos.Los trabajadores de muchos sectores que conservaron sus empleos tuvieron que adaptar sus hogares como espacios laborales y sumar a sus agendas diarias tiempo para aprender a usar herramientas digitales y para realizar tareas adicionales, como el acompañamiento de sus hijos en las rutinas escolares. Las horas de descanso se redujeron y las fuentes de estrĂ©s incrementaron. En este contexto se hace vigente el concepto de tecnoestrĂ©s, entendido como un estado psicolĂłgico negativo resultante del uso de las tecnologĂas de la informaciĂłn y la comunicaciĂłn, ya sea por el dĂ©ficit en las habilidades requeridas para usarlas adecuadamente, por actitudes y creencias desfavorables frente al tema o por un desbalance entre las demandas tecnolĂłgicas y los recursos del individuo (Cuervo, Orviz, Arce y FernĂĄndez, 2018; Salanova, 2007).