Im Assessment Center ĂŒberzeugen: Wie Sie mit den richtigen Strategien jedes Assessment Center erfolgreich durchlaufen und bestehen - inkl. 5-Wochen-Vorbereitungsguide
Sebastian Grapengeter
- 159 pages
- German
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
Im Assessment Center ĂŒberzeugen: Wie Sie mit den richtigen Strategien jedes Assessment Center erfolgreich durchlaufen und bestehen - inkl. 5-Wochen-Vorbereitungsguide
Sebastian Grapengeter
Ă propos de ce livre
Assessment Center â eine BĂŒhne, um zu glĂ€nzenHerzlichen GlĂŒckwĂŒnsch, Ihre Bewerbung wurde berĂŒcksichtigt! Grund zur Freude fĂŒr jeden Stellensucher â allerdings nicht immer ungetrĂŒbt: Denn jetzt sind Sie zur Teilnahme an einem Assessment Center eingeladen und beim Gedanken daran rutscht nicht wenigen Bewerbern das Herz in die Hose. Wenn Sie nun mit dem Gedanken spielen, Ihre Bewerbung vielleicht doch lieber zurĂŒckzuziehen, dann kommt hier eine gute Nachricht: Das Assessement Center bietet in erster Linie eine gewaltige Chance â und Sie können lernen, diese optimal zu nutzen! Denn dieses Auswahlverfahren eröffnet beiden Seiten hervorragende Möglichkeiten: Als Personaler sammeln Sie in kĂŒrzester Zeit eine FĂŒlle an wichtigen Informationen ĂŒber Ihre potentiellen Mitarbeiter, als Bewerber haben Sie eine weite BĂŒhne, auf der Sie sich facettenreich von Ihrer besten Seite prĂ€sentieren können.Was genau findet nun im Assessment Center statt? Hier dreht sich alles um die möglichst prĂ€zise EinschĂ€tzung von Kandidaten und folglich werden eine Reihe von Aufgaben absolviert, die den Beobachtern genau das ermöglichen: SchlĂŒsseleigenschaften wie AuthentizitĂ€t, Durchhaltevermögen und KommunikationsfĂ€higkeit werden unter die Lupe genommen, ebenso die Intelligenz des Bewerbers und seine FĂ€higkeit, im Team zu arbeiten, sich sinnvoll in Gruppendynamiken einzufĂŒgen und konstruktiv zu Lösungen beizutragen. Die Art und Gestaltung der Aufgaben machen diese oft als abstrakt und subjektiv wahrgenommenen Parameter objektiv fassbar und ermöglichen eine realistische und prĂ€zise EinschĂ€tzung der Kandidaten.Nutzen Sie die Möglichkeit, sich optimal zu prĂ€sentieren!Wie Sie sich nun mit Sachwissen auf diese PrĂŒfung vorbereiten und die entscheidenden FĂ€higkeiten und Eigenschaften auch selbst erlernen können, zeigt Ihnen auf verstĂ€ndliche und leicht umsetzbare Weise dieses Buch. Schlagfertigkeit, Empathie und eine ĂŒberzeugende Ausstrahlung scheinen Ihnen ein beliebiges Geschenk der Natur? Mitnichten! Es gibt keine Assessment-Anforderung, die Sie persönlich nicht ebenso erlernen können wie die Menschen, die Sie dafĂŒr vielleicht bewundern. Folgen Sie den Anleitungen und ErklĂ€rungen dieses Ratgebers, um sich fĂŒr den Bewerberwettbewerb in die beste Ausgangsposition zu bringen.Entdecken Sie in diesem Buch, âŠ? wie Assessment Center aufgebaut sind und welche Anforderungen dort an Sie gestellt werden? wie die gewĂŒnschten FĂ€higkeiten mit Intelligenztest, PostkorbĂŒbung, Gruppenarbeit und weiteren typischen Methoden geprĂŒft werden? mit welchen Ăbungen Sie sich auf diese Aufgaben vorbereiten können? auf welche Einzelheiten, Leistungen und CharakterzĂŒge Personaler wirklich achten? wie Sie die gewĂŒnschten FĂ€higkeiten und Persönlichkeitsmerkmale im Vorfeld effizient erwerben und trainieren können? wie Sie sich selbst optimal vorteilhaft prĂ€sentieren, um schlieĂlich aus der Masse der Bewerber positiv hervorzustechen? und vieles mehr âŠNutzen Sie diesen lehrreichen und motivierenden Ratgeber als Mentor auf Ihrem Weg zum Berufserfolg. Ob Sie sich nun fokussiert auf ein Assessment Center vorbereiten möchten oder als Personaler die Vorteile dieses Bewerbungsverfahrens entdecken, hier werden Sie eine FĂŒlle an nĂŒtzlichen, detaillierten und prĂ€zisen Einblicken in dieses spannende Thema erhalten. Scrollen Sie nun nach oben und ebnen sich durch einen Klick auf den Button "Jetzt kaufen mit 1-Click" den Weg zum beruflichen Erfolg!