Freiburger Anti-Gewalt-Training (FAGT)

Ein Handbuch

Klaus Fröhlich-Gildhoff

• Verlag: Kohlhammer
• Jahr: 2006
• ISBN:
  9783170280106
• Auflage: 1
• Thema: Psychologie
• Thema: Bildung in Psychologie

Das Freiburger Anti-Gewalt-Training (FAGT) ist ein Interventionsprogramm zur Veränderung (über-)aggressiven und gewalttätigen Verhaltens bei Kindern und Jugendlichen. Es verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, d. h. es setzt nicht nur am Gewaltverhalten an, sondern versucht, die zugrunde liegenden Faktoren (inadäquate Selbst- und Fremdwahrnehmung, unzureichende Selbststeuerung, geringer Selbstwert, unzureichende soziale Kompetenzen) anzugehen. Das in der Praxis mehrfach erfolgreich angewandte und systematisch evaluierte Programm ist aus einzelnen Trainingseinheiten mit Kindern und Jugendlichen sowie Elementen der Elternarbeit aufgebaut. Die Diagnostik- und Evaluationsinstrumente sind gleichfalls Bestandteil des Handbuchs.

1 Einführung

Das Freiburger Anti-Gewalt-Training hat das Ziel, aggressives oder gewalttätiges Verhalten bei Kindern und Jugendlichen abzubauen und ihre sozialen Kompetenzen zu verbessern.

Im Folgenden werden die Entstehungsgeschichte und die Grundprinzipien kurz beschrieben. Anschließend werden die Inhalte dieses Buches kurz vorgestellt.

1.1 Geschichte

Das Freiburger Anti-Gewalt-Training wurde im Jahr 1997 vom Autor auf der Grundlage bestehender Programme und neuerer empirischer Erkenntnisse zur Entstehung (übermäßig) aggressiven und gewalttätigen Verhaltens bei Kindern und Jugendlichen entwickelt und dann unter seiner Leitung insgesamt zehn Mal in unterschiedlichen Zusammenhängen (Schulen, Jugendhilfeinstitutionen) durchgeführt und fortlaufend weiterentwickelt.

Bei diesen Durchführungen wurden informell Rückmeldungen zu Wirkungen und Erfolgen durch Post-Befragungen von erwachsenen Bezugspersonen der TeilnehmerInnen (LehrerInnnen, ErzieherInnen, Eltern) eingeholt. Dabei zeigte sich, dass das Training in der Regel in zwei Drittel der Fälle zu Verhaltensverbesserungen führte: Zumeist zeigte sich in einer Gruppe von 6 TeilnehmerInnen bei 4 Kindern bzw. Jugendlichen eine mehr oder minder deutliche Abnahme aggressiven Verhaltens im Alltag, ein/e TeilnehmerIn zeigte keine wesentlichen Verbesserungen, ein/e TeilnehmerIn war durch das Training gar nicht zu erreichen und zeigte weiter deutlich auffällig aggressives bzw. gewalttätiges Verhalten.

Nach der eher diskontinuierlichen Weitervermittlung der Inhalte des Trainings an Fachkräfte aus dem psychosozialen Bereich in Form von Tagesfortbildungen werden seit dem Wintersemester 2002 die theoretischen Hintergründe und Grundbestandteile des Trainings regelmäßig und systematisch in Lehrveranstaltungen für Studierende des Fachbereichs Sozialarbeit/Sozialpädagogik an der Evangelischen Fachhochschule Freiburg vermittelt. Diese Lehrveranstaltungen wurden sorgfältig evaluiert, dadurch konnte das didaktische Konzept des „TrainerInnen-Trainings“ gleichfalls fortlaufend qualifiziert werden.

Im Sommersemester 2004 nahmen 17 Sozialarbeit/Sozialpädagogik-Studierende der EFH Freiburg im Hauptstudium an einer zweistündigen Lehrveranstaltung und einem sog. Studienbegleitenden Projekt (5 Semesterwochenstunden) unter Leitung des Autors teil. Sie wurden zum einen in der Durchführung des Anti-Gewalt-Trainings – unter dem für SchülerInnen eingängigeren Begriff „Freiburger Coolness Training“ – theoretisch und praktisch, z.B. durch intensive Rollenspiel-Arbeit, ausgebildet.

Zum anderen wurde in Kleingruppenarbeit das Trainingsmanual in einer ersten Fassung systematisiert und das Evaluationsdesign inkl. der Zusammenstellung der nötigen Instrumente konzipiert.

Im darauffolgenden Wintersemester 2004/2005 wurde das Training dann an 7 Schulen unterschiedlichen Typs in Freiburg und im Umland mit insgesamt 50 SchülerInnen der 6. und 7. Klassen von den in der Methode ‚ausgebildeten‘ StudentInnen durchgeführt; Durchführungsgrundlage bildeten das dezidiert ausgearbeitete Trainingsmanual und eine Zusammenstellung von flexibel im Training einsetzbaren Übungen bzw. Spielen.

Die Studierenden erhielten während der Durchführungsphase regelmäßig (einmal pro Woche) ‚Supervision‘ durch den Autor und trafen sich darüber hinaus zu Reflexionssitzungen.

Zeitlich parallel wurde das Training nach den gleichen Prinzipien noch an einer Schule für Erziehungshilfe und Kranke (für verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche) in Homberg/Nordhessen von einem ausgebildeten Trainer (Dipl. Psych.) und einem Co-Trainer (Lehrer) mit weiteren 6 Schülern durchgeführt und ebenso evaluiert.

Das Training wurde nach dem vorgegeben Konzept strukturiert; der Rahmen (s. u.) wurde eingehalten. Das vorab geplante Evaluationskonzept konnte ebenfalls weitestgehend realisiert werden.

Nach Abschluss der Trainings an den Schulen wurde in einem eintägigen Workshop mit allen TrainerInnen die Durchführung noch einmal ausführlich reflektiert. Dabei stellte sich heraus, dass sich die grundsätzliche Struktur des Trainings bewährt hat; aus den Erkenntnissen der breiten Durchführung heraus wurde das Manual an Einzelpunkten, v.a. bzgl. der Kombination bestimmter Übungselemente, modifiziert.

1.2 Grundprinzipien, Kurzbeschreibung

Das Freiburger Anti-Gewalt-Training setzt nicht nur am aggressiven Verhalten an, sondern es wird der Mensch an sich mit seinen Ressourcen und Stärken in Verbindung mit seinem Umfeld betrachtet (multimodale Betrachtungsweise).

Das Training dient in erster Linie der Verbesserung der Konfliktbewältigungsfähigkeit und somit einer besseren Integration der Betroffenen in ihr Umfeld. Ein solches Training kann nicht zu grundlegenden Persönlichkeitsveränderungen führen.

Das FAGT richtet sich an Kinder und Jugendliche im Alter von ca. 10 bis 16/17 Jahren. Es umfasst nach einem Einzel-Vorgespräch und einer entsprechenden Diagnostik mit den betroffenen Kindern/Jugendlichen (und möglichst auch deren Eltern) 10 Gruppensitzungen von je 90 min Dauer und eine zusätzliche Abschlussaktivität; ergänzend werden zwei Elternabende durchgeführt.

In einem größeren zeitlichen Abstand nach Ende des Trainings sollte eine „Katamnese-Sitzung“ („Nachschau“) durchgeführt werden.

Die Gruppengrößen sollen 6–8 Kinder/Jugendliche umfassen, es wird mit zwei Leitenden (TrainerInnen) gearbeitet.

Die 10 Sitzungen sind inhaltlich klar strukturiert (Anfangs- und Schlussrituale, Kopplung von Übungen und Reflexion, Integration von Entspannungsmethoden, usw.) und haben als Themen die zentralen aggressionsverursachenden Faktoren (vgl. Fröhlich-Gildhoff, 2006): Selbst-/Fremdwahrnehmung, Selbstwertstabilisierung, Verbesserung der Selbststeuerung, Ausbau und Verbesserung von sozialen Kompetenzen, v.a. der Konfliktlösungskompetenzen; gerade beim letzteren Schwerpunkt wird stark mit videounterstützten Rollenspielen gearbeitet. Ansatzpunkt ist die jeweilige Situation der Kinder/Jugendlichen, deren Themen sollen Gegenstand der Gruppenarbeit werden. Das Programm ist mit einem Verstärkungs-/Belohnungssystem gekoppelt.

Ein solches Programm kann Anstöße und Hilfen zur Verhaltensänderung geben. Es dient als ein „Rahmen“ für ein systematisches Vorgehen im therapeutischen oder (sozial-)pädagogischen Alltag – und muss zugleich immer spezifisch auf die jeweilige Zielgruppe und die vorliegenden Rahmenbedingungen angepasst werden.

1.3 Zielsetzung

Kinder und Jugendliche, die am „Freiburger Anti-Gewalt-Training“ teilnehmen, sollen in ihrer sozialen wie auch emotionalen Kompetenz gestärkt werden. Die TeilnehmerInnen sollen lernen, systematisch ihre Frustrationstoleranz zu steigern, Selbstkontrolle zu entwickeln, auf körperliche (und im nächsten Schritt: verbale) Gewalt in Konflikt- und Stresssituationen zu verzichten und „cool“ (im Sinne von: ruhig, gelassen) zu bleiben. Das Training soll die Betroffenen herausfordern, ihr Verhalten kritisch zu hinterfragen und für ihr Verhalten (wieder) Selbst-Verantwortung zu übernehmen.

Die TeilnehmerInnen sollen sich selbstwirksam ohne aggressives Handeln erleben und so neu mit ihrer Umwelt in Kontakt treten können.

Die Ziele werden in der 1. Sitzung für die TeilnehmerInnen kurz und knapp formuliert:

• „cool“ bleiben
  
• weniger Ärger im Alltag
  
• weniger Stress mit anderen
  

Die Ziele können je nach Zielgruppe und für die einzelnen TeilnehmerInnen (stark) schwanken: So kann es für Jugendliche, die aufgrund ihres auffälligen Verhaltens aus vielen Zusammenhängen ausgegrenzt worden sind (Schulwechsel, Hausverbot im Jugendzentrum etc.), schon ein besonderer, selbstwertstärkender Erfolg sein, das Anti-Aggressivitäts-Training über 10 Sitzungen absolviert („durchgestanden“) zu haben, ohne wieder „herausgeflogen“ zu sein.

1.4 Inhalte des Buches

Zunächst wird in Kurzform das zugrunde liegende theoretische Konzept beschrieben; Ausgangspunkt ist ein bio-psycho-soziales Modell zur Erklärung der Entstehung von dauerhaftem aggressivem bzw. gewalttätigem Verhalten (dieses Konzept ist ausführlich in dem ebenfalls im Kohlhammer-Verlag erschienenen Band „Gewalt begegnen“ von Fröhlich-Gildhoff, 2006 dargelegt).

Um das vorliegende Trainingsprogramm in die Vielfalt bestehender Programme zur Gewaltprävention und Intervention einordnen zu können, wird noch ein kurzer Überblick über diese Konzepte gegeben.

In einem nächsten Schritt wird dann auf die nötige Haltung der TherapeutInnen/TrainerInnen zur Durchführung des Trainings eingegangen; ebenso sind zentrale, sich wiederholende Elemente beschrieben.

Nach der Darstellung der Vorklärungsphase werden dann ausführlich die einzelnen Trainingseinheiten im Ablauf, mit Instruktionen, benötigten Materialien usw. beschrieben.

Die Materialien sind im folgenden Kapitel gesondert abgedruckt.

Anschließend ist die Evaluation des Trainings mit den Ergebnissen dargelegt.

Den Abschluss des Buches bildet die ausführlichere Beschreibung des parallel zum FAGT entwickelten Fragebogens für SchülerInnen zur Selbsteinschätzung aggressiven Verhaltens (FSA).

2 Theoretische Hintergründe1

2.1 Definition und Erscheinungsformen von Aggression und Gewalt

2.1.1 Definitionen

Im Alltag gibt es ebenso wie in der Wissenschaft eine Vielzahl von Definitionen von Aggression wie von Gewalt. Insbesondere in Teamzusammenhängen ist es wichtig, sich auf eine gemeinsame Gewaltdefinition – als Grundlage möglicher konsequenter und professioneller Interventionsformen – zu einigen; dies ist die zentrale Voraussetzung, Aggression und Gewalt in einer Institution zu begegnen.

In der (wissenschaftlichen) Literatur hat sich zunehmend eine Grundübereinstimmung herausgebildet, die Aggression, bzw. aggressives Verhalten mit einer Schädigungsabsicht verbindet.

Unter Aggression wird eine zielgerichtete und beabsichtigte körperliche oder verbale Tätigkeit verstanden, die zu einer psychischen oder physischen Verletzung führt.

Diese Definition wirkt griffig – allerdings lässt sich die Schädigungsabsicht oft nur indirekt erschließen.

Scheithauer & Petermann (2004) beschreiben, dass Aggression auf drei Ebenen verläuft:

• „motivationale Ebene mit Einstellungen oder Absichten (z.B. Feindseligkeit),
  
• emotionale Ebene (z.B. Ärger),
  
• Verhaltensebene der ausgeführten Handlung (direkt, verbal, indirekt/relational oder körperlich)“ (ebd., S. 369).
  

Der Begriff der Gewalt wird für besonders starke und destruktive Formen aggressiven Verhaltens benutzt (vgl. ebd., Borg-Laufs, 1997).

Weitere, oft benutzte Begriffe in diesem Zusammenhang sind die des ‚aggressiv-antisozialen Verhaltens‘ und der ‚Delinquenz‘. Dabei umfasst der Begriff ‚antisoziales Verhalten‘ solche Handlungen, die offen und klar gegen gesellschaftliche und soziale Regeln gerichtet sind und die Rechte anderer Menschen verletzen. „Der Begriff einer ‚Delinquenz‘ wird zur Beschreibung des Verhaltens von Kindern (und Jugendlichen; der Verfasser) verwandt, die einen Gesetzesverstoß begangen haben, der schwer genug ist, den Jugendstrafvollzug einzuschalten“ (Essau & Conradt, 2004, S. 16 f) – hierbei sollte allerdings immer beachtet werden, dass unter diesem Begriff zum Teil sehr unterschiedliche Formen von Gesetzesverstößen, vom Ladendiebstahl bis zum Mord, gefasst werden.

2.1.2 Erscheinungsformen

Genauso wie es eine Vielzahl von Aggressionsdefinitionen gibt, existiert eine nahezu ebenso große Vielfalt an Typisierungen aggressiven Verhaltens.

Eine gute Übersich...

Inhaltsverzeichnis

• Deckblatt
• Titelseite
• Impressum
• Inhaltsverzeichnis
• Danksagung
• 1 Einführung
• 2 Theoretische Hintergründe
• 3 Trainingsmanual
• 4 Materialien
• 5 Evaluation des Freiburger Anti-Gewalt-Trainings (FAGT)
• 6 Fragebogen zur Selbsteinschätzung aggressiven Verhaltens (FSA)
• Literatur
• Über den Autor und die Autorinnen
• Stichwortverzeichnis