Der Kommentar bietet eine wissenschaftlich fundierte Anleitung für alle Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen, Aufsichtsratsmitglieder, Unternehmensleiter, Wahlvorstände, Gewerkschaftsvertreter, Anteilseigner und Arbeitnehmer. Übersichtlichkeit, praxisnahe Argumentation und eine verständliche Sprache zeichnen das Werk aus. Ziel der Autoren ist es, die schwierige Dialektik des Mitbestimmungsgesetzes zwischen Parität der Gruppen im Aufsichtsrat und Übergewicht der Anteilseignerseite auszuleuchten und auf ein gesichertes rechtliches Fundament zu stellen. Die Neuauflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung, Literatur und Gesetzgebung.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag

De Gruyter

Jahr

2020

ISBN

9783110693157

Auflage

Thema

Derecho

Thema

Derecho laboral y del empleo

Vorwort zur 1. Auflage

Der Kommentar verfolgt drei Ziele: Zum ersten ging es darum, eine handliche Anleitung für alle Aufsichtsratsmitglieder, Unternehmensleiter, Wahlvorstände, Gewerkschaftsvertreter, Anteilseigner und Arbeitnehmer zu verfassen, welche das Mitbestimmungsgesetz anzuwenden haben. Die Darstellung bemüht sich daher um Übersichtlichkeit, eine leicht verständliche Sprache und praxisnahe Argumentation. Im Zusammenhang mit den Wahlvorschriften des Gesetzes erläutert sie ausführlich auch die Wahlordnungen, deren Anwendung die erste große Aufgabe der Arbeitnehmervertretungen sein wird. In einem eigenen Abschnitt (Vorbemerkungen vor § 9) sind die Aufgaben der Wahlvorstände herausgearbeitet.

Eine konsensfähige Anwendung des Gesetzes kann aber nur gelingen, wenn es wissenschaftlich ausgeleuchtet und auf ein gesichertes Fundament gestellt wird. Seine komplizierte Dialektik zwischen Parität der Gruppen im Aufsichtsrat und Übergewicht der Anteilseignerseite und sein systematisch noch nicht bewältigter Standort zwischen Arbeits-, Gesellschafts- und Unternehmensrecht werfen in dieser Hinsicht ungewöhnlich schwierige Probleme auf, die ein einzelner Universitätslehrer nicht allein lösen kann. So soll das Buch nicht nur seinen eigenen Beitrag zum wissenschaftlichen Fortschritt leisten, sondern auch als Hilfsmittel für andere dienen, die sich am juristischen Gespräch beteiligen. Es registriert die einschlägige Literatur nach Möglichkeit vollständig (Stand: 20.5.1977) und sucht sich mit ihr, wenngleich oft in kaum hinlänglicher Kürze, auseinanderzusetzen.

Die wissenschaftliche Konzeption soll schließlich als Hilfe bei der Entscheidung der zahlreichen Streitfragen dienen, die das Gesetz bereits aufgeworfen hat und welche die Gerichte beschäftigen werden. Dabei kommt es darauf an, unparteiische Lösungen zu finden, welche die Kooperation und nicht die Konfrontation der Sozialpartner betonen und die Leistungsfähigkeit der Unternehmen in einer marktwirtschaftlichen Ordnung fördern. Wo sich aus dem Gesetz widersprüchliche Leitgedanken ableiten lassen, haben pragmatische Überlegungen den Ausschlag gegeben …

Giessen, im Juni 1977

Thomas Raiser

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abgekürzt zitiertes Schrifttum

Gesetz über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer

(Mitbestimmungsgesetz – MitbestG)

EINLEITUNG

A.Geschichtlicher Überblick

B.Das MitbestG im Rahmen des geltenden Verfassungs-, Arbeits- und Gesellschaftsrechts

C.Fortentwicklung des Mitbestimmungsrechts und der Mitbestimmungspraxis

Erläuterungen

ERSTER TEIL

Geltungsbereich

§ 1Erfaßte Unternehmen

§ 2Anteilseigner

§ 3Arbeitnehmer

§ 4Kommanditgesellschaft

§ 5Konzern

ZWEITER TEIL

Aufsichtsrat

ERSTER ABSCHNITT

Bildung und Zusammensetzung

§ 6Grundsatz

§ 7Zusammensetzung des Aufsichtsrats

ZWEITER ABSCHNITT

Aufsichtsrat: Bestellung der Aufsichtsratsmitglieder

ERSTER UNTERABSCHNITT

Aufsichtsratsmitglieder der Anteilseigner

§ 8

ZWEITER UNTERABSCHNITT

Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer, Grundsatz

Vorbemerkungen zu § 9

§ 9Wahlverfahren

DRITTER UNTERABSCHNITT

Wahl der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer durch Delegierte

§ 10Wahl der Delegierten

§ 11Errechnung der Zahl der Delegierten

§ 12Wahlvorschläge für Delegierte

§ 13Amtszeit der Delegierten

§ 14Vorzeitige Beendigung der Amtszeit oder Verhinderung von Delegierten

§ 15Wahl der unternehmensangehörigen Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer

§ 16Wahl der Vertreter der Gewerkschaften in den Aufsichtsrat

§ 17Ersatzmitglieder

VIERTER UNTERABSCHNITT

Unmittelbare Wahl der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer

§ 18Unmittelbare Wahl der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer

FÜNFTER UNTERABSCHNITT

Nichterreichen des Geschlechteranteils durch die Wahl

§ 18aNichterreichen des Geschlechteranteils

SECHSTER UNTERABSCH...

Inhaltsverzeichnis

Cover
Titelseite
Impressum
Vorwort zur 7. Auflage
Vorwort zur 1. Auflage
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abgekürzt zitiertes Schrifttum
EINLEITUNG
Erläuterungen
Gesetz über die Drittelbeteiligung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat (Drittelbeteiligungsgesetz – DrittelbG)
Sachverzeichnis