Work-Life-Balance in Unternehmen
Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
- 132 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
Über dieses Buch
Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken? Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen? Die Mitarbeitermotivation und -bindung erhöhen? Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten? Johanna Giese plädiert in diesem Buch für einen Blick auf die Chancen und Risiken, die mit betrieblichen Work-Life-Balance-Maßnahmen verbunden sind. Sie untersucht die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen.
Häufig gestellte Fragen
Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Schmutzitel
- Widmung
- Titelblatt
- Urheberrecht
- Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 2. Aktuelle Trends der Arbeitswelt
- 3. Lösungsansätze
- 4. Work-Life-Balance und die Kosten
- 5. Wichtige Einflussfaktoren
- 6. Zusammenfassung und Ausblick
- Literaturverzeichnis
- Internetquellen
- Tabellenverzeichnis