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Spitzenmänner sind gut - Spitzenfrauen besser!
Wie die Biologie männliches und weibliches Verhalten in der Berufswelt steuert und warum weibliches Verhalten für die Unternehmen überlebenswichtig ist
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- 152 Seiten
- German
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Spitzenmänner sind gut - Spitzenfrauen besser!
Wie die Biologie männliches und weibliches Verhalten in der Berufswelt steuert und warum weibliches Verhalten für die Unternehmen überlebenswichtig ist
Angaben zum Buch
Inhaltsverzeichnis
Quellenangaben
Über dieses Buch
Das Buch beschreibt die Probleme von Frauen in höheren Managementpositionen, die durch die männlich geprägten Karrierebedingungen hervorgerufen werden. Diese Bedingungen basieren auf biologischen Grundlagen, wie sie in den letzten ca. 10 Jahren in den Neurowissenschaften erforscht wurden. Die Beispiele aus der Arbeitswelt verdeutlichen die unterschiedlichen Verhaltensweisen und zeigen mögliche Handlungswege auf.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Thema
Personal DevelopmentThema
CareersInhaltsverzeichnis
- Cover
- Titelblatt
- Urheberrechte
- Inhalt
- I. Genderforschung vernachlässigt biologische Grundlagen
- II. Frauen erobern Führungspositionen - das können doch keine richtigen Frauen sein!?
- III. Die Denkmuster der heutigen Männlichen Entscheider
- IV. Die Auswirkungen der Mentalitätsmuster auf die Auswahl von weiblichen Führungskräften
- V. Warum sollten es Chefinnen sein?
- VI. Verschiedenen Männertypen
- VII. Biologische Grundlagen geschlechtsspezifischer Unterschiede
- VIII. Weibliche Eigenschaften für die Berufswelt gesucht!
- IX. Mitarbeiterführung heute
- Literatur: