Umgang mit aggressivem Verhalten von Kindern

Praxiskompetenz für Kitas

Gabriele Haug-Schnabel

• Verlag: Verlag Herder
• Jahr: 2020
• ISBN:
  9783451819360
• Auflage: 1
• Thema: Bildung
• Thema: Frühkindliche Bildung

Aggressionen sind ein ganz natürlicher Teil des menschlichen Verhaltens. Und dennoch – sie zu verstehen und mit ihnen umzugehen, stellt pädagogische Fachkräfte täglich vor Herausforderungen.Dieses Buch schafft einen Perspektivenwechsel – weg vom "störenden Kind" hin zur Sinnhaftigkeit und gelegentlichen Notwendigkeit aggressiven Verhaltens. Konflikte stellen im Kita-Alltag somit keinen zu vermeidenden Zwischenfall, sondern vielmehr ein Lernfeld und eine Entwicklungschance dar.Mit praxisnahen Erläuterungen und lebendigen Beispielen wird pädagogischen Fachkräften Wissen über mögliche Ursachen und den adäquaten Umgang mit Aggressionen im pädagogischen Alltag vermittelt.

1.

Ein neuer Blick auf herausforderndes Verhalten

„Es ist so anstrengend, immer ´wachsam´ sein zu müssen. Eigentlich läuft heute alles gut, aber bei Simon müssen wir immer damit rechnen, dass es zu Streit, wenn nicht sogar zu Chaos kommt und all unsere heutigen Pläne für besondere Angebote umsonst waren.“

Wie muss die Begleitung sogenannter herausfordernder Kinder aussehen? Denn es darf nicht nur um Regeln, sondern muss auch um klug gestaltete Freiräume gehen!

1.1 Was stört Fachkräfte an einem Kind mit herausforderndem Verhalten?

Hier einige „Originalkommentare“ von pädagogischen Fachkräften zu einem Kind mit herausforderndem Verhalten:

• Es fällt jedem, den Eltern, Besuchern und den Kindern, sofort auf.
• Es tanzt „immer“ aus der Reihe!
• Es kann sich nur schwer, oft mit Widerstand, an veränderte Situationen anpassen.
• Es bringt „immer und überall“ Sand ins Getriebe!
• Es fordert uns täglich heraus!
• Es stört das Spiel anderer Kinder.
• Es kann nur selten auf die Ideen und Vorschläge der anderen eingehen. Es ist so anstrengend! Ja, wir atmen auf, wenn das Kind mal nicht da ist.

Ein aggressives Kind oder sogar mehrere sich häufig streitende und frustriert beschwerende Kinder, aber auch unerwartet ausrastende Mädchen oder Jungen brauchen „über den Tag“ eine professionelle Assistenz durch pädagogische Fachkräfte. Das bedeutet für das Team, einen jeweils individuellen Blick auf die aktuelle Spielsituation zu richten. Aufmerksamkeit für die am kritischen Geschehen beteiligten Kontrahenten ist nötig. Und man muss überlegen, was die Ursache oder Anlässe für zunehmende Unruhe und Spielstörung waren, die jederzeit wieder zu einer aggressiven Eskalation führen können.

Fachkräfte in professionellen Teams stellen sich im Hinblick auf Aggressionsabbau immer wieder die berechtigte Frage, ob es in ihrer Einrichtung (ihren Gruppen oder Funktionsbereichen) für alle Kinder wirklich genug Vielfältiges zu denken und zu tun gibt, mal allein, mal in der Kleingruppe oder mal alle zusammen mit einer gemeinsamen Aufgabenstellung.

Es geht hier bereits früh um vielfältige Möglichkeiten zum vertieften Nach- und Weiterdenken, aber auch um die teaminterne Kontrolle, ob die kognitiven, sozialen, künstlerischen und motorischen Anforderungen mit den älter werdenden Kindern auch wirklich mitwachsen, weil sonst Langeweile und Unlust und möglicherweise daraus entstehende Aggressionen drohen.

Um dies zu überprüfen, werden zunehmend Expertinnen und Experten „von außen“ in die Einrichtungen geholt, die nach ein oder zwei Beobachtungstagen bei laufendem Betrieb und deren Auswertung aufzeigen können, wo die Denkstellen (hier gibt es Vielfältiges zum Überlegen und gemeinsam Durchdenken), wo die Tankstellen und wo die Knallstellen in der Einrichtung sind. An den Tankstellen können Kinder Kraft tanken und neue Ideen finden. An den Knallstellen passiert zu wenig, und wenn es an Denkfutter fehlt, wird alles schnell langweilig, was sich dann an den gehäuft auftretenden Konflikten nachweisen lässt.

Inzwischen wird auch in den Teams überlegt, ob nicht ein Teil der beobachteten Aggressionen daran liegen könnte, dass einige Kinder durch das Gruppengeschehen überfordert sind und aus ihrer Not heraus – alle Vorgaben und Regeln missachtend – unbeherrscht agieren und aggressiv reagieren.

Für alle aggressiven Auseinandersetzungen gilt es, zu verstehen, weshalb es zum Zerwürfnis kam, was für wen zum Problem wurde, wie diese Situation hätte verhindert werden können und wie eine professionelle Lösung jetzt aussehen könnte. Inzwischen arbeiten erfreulich viele Teams an einer Art Blickschulung für mehr individuelle Lösungen. Die erste Hürde ist immer die Frage, ob individuelle Lösungen („Extrawürste“) in einer Gruppenpädagogik überhaupt machbar und wie schnell umsetzbar sind.

Der Wutanfall eines Kindes vertreibt uns aus unserer Komfortzone

Ein Wutanfall startet und nimmt Fahrt auf. Sofort werden wir unsicher, haben Angst vor Überforderung, befürchten, an unsere eigenen Grenzen zu stoßen, womöglich die Kontrolle über die Gesamtsituation zu verlieren und unter Druck nicht mehr professionell handeln zu können. Womöglich ungerecht werden? Keine Fachkraft will vor den Kindern und auch nicht vor den Kolleginnen und Kollegen verunsichert oder gar schwach wirken; niemand will voreilig streng eingreifen und dann womöglich zurückrudern müssen, weil sich die Sache schließlich doch anders darstellt.

Die Kindheitspädagogin Petra Evanschitzky (2017, 2019) bringt die Problematik in ihren Vorträgen und Texten auf den Punkt: Alles, was ein Kind tut, tut es in guter Absicht – für sich selbst! Und genau das stört Erwachsene, auch pädagogische Fachkräfte, an einem wütenden Kind. Denn es fordert sie vor den Augen aller anderen heraus, indem das Kind die Erwachsenen durch sein nicht akzeptables Handeln zum schnellen Agieren zwingt.

Gerade in angespannten Situationen kann ein aggressiver Konflikt pädagogische Fachkräfte unprofessionell reagieren lassen. Eine derartige Herausforderung treibt sie aus ihrer Komfortzone, lässt ihnen keine Zeit, in aller Ruhe zu überlegen, sondern zwingt sie, sofort zu reagieren, womöglich über ihre gewohnten Grenzen zu gehen.

Allen Fachkräften ist bewusst, dass kein Kind aus seiner Sicht grundlos aggressiv wird, auch wenn sie die aktuellen Auslöser, den Anlass für seine heftige Reaktion oder Verweigerung noch nicht erkannt haben. Es gibt immer einen Grund auszurasten, meist hat er bereits eine längere Vorgeschichte.

Deshalb lohnt es sich, im Team stets über mögliche Gründe auffallend herausfordernden Verhaltens einzelner Kinder nachzudenken. Hierzu eignet sich eine regelmäßige beobachtungsbasierte Überprüfung der Weiterentwicklungschancen aller Kinder. Diese Chancen müssen für unterschiedliche Mädchen, sich deutlich unterscheidende Jungen und auch für spezialisierte Kleingruppen im pädagogischen Alltag präsent sein. Folgende Fragen können dabei unterstützen:

• Kennen wir die aktuellen Themen einzelner Kinder?
• Wissen wir, an welchen Fragen sie gerade arbeiten, worauf sie selbst Antworten finden möchten?
• Wie könnten die Spielumgebungen, Bereiche und Werkstätten anregungsreicher gestaltet werden, damit alle Kinder an dem weiterdenken können, was sie gerade interessiert, und die sie erforschen und ausprobieren möchten?

Nur beobachtungsgeschulte Fachkräfte erkennen langweilig gewordene Spielbereiche und Irritationen, die durch zu viele Unterbrechungen im Tagesablauf oder überfüllte Räume entstehen und durch gehäufte Aggressionsanlässe sichtbar werden. Für das Aggressionsverständnis und um die Bedeutung von Auseinandersetzungen zu erkennen, ist es wichtig, sich vor Augen zu halten, dass Konflikte Teil und nicht der Gegensatz einer Kooperation sind! Denn hier versucht ein Kind, auf einen ihm wichtigen Sachverhalt hinzuweisen.

Der (Forschungs-)Blick auf einen Konflikt eines Erwachsenen mit einem Kind oder zwischen Kindern hat sich in den letzten 20 Jahren vor allem in Europa verändert:

• Ziel der Pädagogik ist keineswegs, jeden Konflikt zwischen Kindern zu vermeiden, sondern ihn von Anfang an professionell zu begleiten.
• Alle Gefühle werden wahrgenommen und dürfen klar benannt werden; aber nicht alle aus diesen Impulsen entstehenden Handlungen werden akzeptiert.
• Wie kommt es zu auffällig vielen aggressiven Handlungen? Warum scheinen sie im Gruppenalltag „nötig“ zu sein?
• Es geht in Kitas um frühes Konflikthandling, um die Förderung sozialer Intelligenz.
• „Heute mal kein Streit“ ist deshalb kein professionelles Tagesziel, denn Konflikte sind bildungsrelevante Interaktionen.
• Konfliktbegleitung wird als pädagogische Aufgabe von hoher Verantwortung für den weiteren Entwicklungsverlauf des Kindes gesehen.

Negative Gefühle und emotionale Äußerungen wie Wut oder Trotz haben ihre Berechtigung und sind sogar wichtig, um altersgemäß anstehende Sozialisationsaufgaben bewältigen zu können. Es sollte für jedes Kind möglichst viele Erwachsene geben, denen es gelingt, ihm zu zeigen, dass seine momentane Wut oder seine aktuelle Enttäuschung durchaus nachvollziehbar ist. Und dass selbstverständlich auch nach einer für alle akzeptablen Lösung gesucht werden muss, aber dies alles dennoch kein Grund ist, ein anderes Kind aggressiv anzugehen, zu beschimpfen oder zu schlagen. Ein Kind braucht Modelle für gute Lösungen, denn nur dann kann es lernen, auf sozial verträgliche Art mit Enttäuschung klarzukommen, aber gleichzeitig – wichtig für seine Konfliktkompetenz und Selbstwirksamkeit – auch erfahren, dass es das Recht hat, seine Meinung zu sagen und Unterstützung für sein Vorhaben zu erhalten.

Mit Wut umgehen zu lernen und frustrierende Situationen im Gruppengeschehen ertragen zu können sind große Herausforderungen und für das Zusammenleben mit anderen so wichtig, dass sie – von Anfang an – professionell begleitet werden müssen:

• entsprechend dem Alter und individuellen Entwicklungsstand der Kinder,
• durch die Familienmitglieder zuhause und die pädagogischen Fachkräfte in der außerfamiliären Betreuung,
• im Hinblick auf viele alltägliche Erfahrungen.
• Denn: Kein Kind wird aus Jux und Tollerei – also grundlos – aggressiv!

1.2 Entwicklungsstationen auf dem Weg zum Umgang mit Aggressionen

Die emotionale Entwicklung eines Kindes hängt von vielen Faktoren ab. Maßgeblich sind die genetischen Voraussetzungen des Kindes, der Umgang seiner Bezugspersonen mit ihm, sein Entwicklungsalter und seine Lebenswelt, die viele unterschiedliche Regulationsmodelle bietet (Haug-Schnabel & Bensel 2017a).

Das ist am eindrücklichsten bei Säuglingen zu sehen. Sie können sich noch nicht allein beruhigen, sie brauchen tröstende Regulationshilfe durch ihre Bezugspersonen. Babys können nicht warten! Allein schon deshalb, weil sie noch keine Zeitvorstellung für Wartemomente haben und außerdem noch zu wenige beruhigende Erfahrungen mit eigener Selbstregulationsfähigkeit gemacht haben.

Welche entwicklungspsychologischen Voraussetzungen müssen gegeben sein, damit ein Kind mit frustrierenden und anderen Aggressionen auslösenden Situationen umzugehen lernt?

Über die anfängliche Gefühlsansteckung, die häufig zu beobachten ist, wenn ein zunächst nicht selbst betroffenes Kleinstkind in unmittelbarer Nähe von weinenden Gleichaltrigen ebenfalls zu weinen beginnt, ist viel geforscht worden. In dieser Situation l...

Inhaltsverzeichnis

• Decke
• Titelseite
• Impressum
• Inhalt
• Vorwort
• 1. Ein neuer Blick auf herausforderndes Verhalten
• 2. Gruppenfähig werden: Schritt für Schritt professionell begleitet
• 3. Aggressions auslösende Situationen als Anreiz, über Ver än der ungsbedarf nachzudenken
• 4. Aggressionsvermeidende Bildungsbegleitung – vor allem für Jungen?!
• 5. Konflikte zwischen Kindern: „Ich habe keinen Streit gewollt, ich wollte nur meinen Ball wieder!“
• 6. Sozialkompetent wird kein Kind von allein
• 7. Was brauchen große Kinder an Regulationshilfe?
• 8. Von Teams für Teams: Eine professionelle Begleitung aggressiven Verhaltens
• Literatur
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