Das IT-Recruiting-Handbuch

IT-Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden und dauerhaft halten

Martina Diel

• Verlag: O'Reilly
• Jahr: 2020
• ISBN:
  9783960104216
• Thema: Betriebswirtschaft
• Thema: Organisationsentwicklung

Die richtigen IT-Mitarbeiter*innen finden – trotz Fachkräftemangel

• Den eigenen Bedarf ermitteln, qualifizierte Kandidat*innen identifizieren, Stellen erfolgreich besetzen – so geht's.
• Tipps zu aussagekräftigen Anzeigen und attraktiven Jobangeboten.
• IT-Fachkräfte besser verstehen, als Unternehmen angemessen handeln.

Der IT-Fachkräftemangel ist seit Jahren greifbare Realität – und doch sind Unternehmen und Personalabteilungen in der Regel nur unzureichend darauf vorbereitet, die Besetzung von IT-Positionen konsequent und strategisch anzugehen. Während alle Welt von Employer Branding spricht, wird gerade IT-Mitarbeiter*innen häufig zu wenig Wertschätzung entgegengebracht und aussichtsreiche Kandidat*innen werden oft schon im Bewerbungsprozess verärgert. Unternehmen, die erfolgreich am Markt bestehen wollen, müssen engagiert und durchdacht vorgehen, um qualifizierte IT-Fachkräfte rechtzeitig an Bord zu holen und dauerhaft zu halten.

Ob Sie aussagekräftige Anzeigen schalten oder selbst auf Kandidat*innen zugehen wollen, ob Sie Vorstellungsgespräche effektiv führen oder Mitarbeiter*innen dauerhaft an Ihr Unternehmen binden möchten – Martina Diel erläutert, worauf Sie achten und wie Sie vorgehen sollten.

Inhaltsverzeichnis

• Cover
• Titel
• Impressum
• Inhalt
• 1 Einleitung
• 2 Employer Branding – das Arbeitgeberimage Ihres Unternehmens
• 3 Stellenanzeigen
• 4 Stellenbörsen
• 5 Active Sourcing – passive Kandidat*innen erschließen
• 6 Die Kontaktaufnahme
• 7 Bewerbungen sichten
• 8 Interviews führen
• 9 Verhandlungen
• 10 Der Start im Unternehmen
• 11 Mitarbeiter*innen binden und weiterentwickeln
• 12 Bonuskapitel: Unternehmenskultur
• Fußnoten
• Index
• Über die Autorin