Die Ananas-Strategie – Networking für jeden Typ
Richtig Small Talk führen, zielgerichtet Kontakte knüpfen für Introvertierte, Extrovertierte, Hochsensible, Überflieger oder Faule
- German
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Die Ananas-Strategie – Networking für jeden Typ
Richtig Small Talk führen, zielgerichtet Kontakte knüpfen für Introvertierte, Extrovertierte, Hochsensible, Überflieger oder Faule
Über dieses Buch
Mit der 5. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Autoren (Übersicht in der Buchvorschau) und umfangreiche Addons sowie individuelle Beratung. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte. Denn Networking funktioniert wie eine Ananas: Hat man erst die harte, stachelig Schale geknackt, kann man sich an dem weichen und süßen Inhalt erfreuen. Doch Networking ist für jeden Menschen anders und das ist das Problem vieler Ratgeber zum Thema: Während z.B. Introvertierte oft überhaupt nicht wissen, mit wem sie sprechen sollen, weil ihnen das oberflächliche Small-Talken nicht liegt, sind extrovertierte Naturen zwar die Rampensäue auf den Events, ihnen mangelt es aber an einer fundierten Nachbereitung, die das Kontakte knüpfen auch nachhaltig und effizient machen. Genau auf diese Unterschiede geht dieser Ratgeber ein und verhilft somit jedem Leser typgerecht zum Erfolg. Wir geben Ihnen die bestmögliche Hilfe zu den Themen Beruf, Finanzen, Management, Personalarbeit und Lebenshilfe. Dazu versammeln wir in jedem Buch die besten Experten ihres Fachs als Autoren – ausführliche Biographien im Buch –, die einen umfassenden Überblick zum Thema geben und bieten Ihnen zusätzlich Erfolgsplaner-Workbooks in gedruckter Form. Mit seinem Konzept "Infos nach Wunsch" war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Wohnformen und viele weitere innovative Ideen. Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen. Dazu finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Anwendungsbeispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen. Und mehr noch: Wir möchten Ihnen die Gelegenheit bieten, Ihre Reise zu persönlichem Wachstum und Erfolg noch unvergesslicher zu machen. Denn wir wissen, dass wahre Veränderung nicht nur im Kopf stattfindet, sondern vor allem durch persönliches Erleben und Anwenden. Deshalb haben wir passend zu jedem Buch für Sie besondere Erfolgs-Erlebnisse kreiert. Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Daher sind alle Texte von Experten Ihres Fachs geschrieben. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt. Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia.
Häufig gestellte Fragen
Information
Small Talk richtig führen: Netzwerk erweitern [8 Mal Checkliste]
// Von Simone Janson
Smalltalk sicher führen
So finden Sie das richtige Gesprächsthema
Peinlich ist nur, was Sie peinlich finden!
Checkliste: Nicht zu zwanghaft bemühen
- Wer interessiert Sie?
- Wer steht vielleicht auch abseits?
- Wer scheint auch nicht so recht zu wissen, wie er Kontakt zu den anderen bekommen soll?
- Wer hält sich (auf der Betriebsfeier) krampfhaft an seinem Glas fest?
- Wen finden Sie sympathisch?
Finden Sie Anknüpfungspunkte
Checkliste: Typische Situationen und die dazu passenden Themen
- Vor dem Meeting: Reden Sie über das Thema des Meetings oder des letzten Meetings: „Letzte Woche haben wir wirklich viel erreicht. Ich bin mal gespannt, wie es heute läuft.“
- Auf dem Betriebsfest: Reden Sie über die Erfolge des Unternehmens. Oder einfach die Musik, das Essen, die Getränke usw. „Ist das nicht toll, was unser Chef da organisiert hat? Er hat ja auch gerade allen Grund zur Freude, wo es so gut läuft. Die Musik ist wirklich super! Aber sind noch Lachsbrötchen da?“
- Auf dem Flur: Sprechen Sie darüber, wie es bei der Arbeit so läuft. Oder was es heute in der Kantine gibt: „Na Stress gehabt heute? Ich bin mal gespannt, was es heute gutes zu Essen gibt. Das haben wir uns redlich verdient.“
- Im Kopierraum: Lassen Sie sich zusammen über die Technik aus: „Jetzt gibt es ja schon wieder Papierstau. Wissen Sie wie das geht?“
- Auf dem Parkplatz: Sprechen Sie über Autos: „Oh, Ihnen gehört dieser tolle Wagen?“
- An der Bushaltestelle oder auf dem Bahnsteig – Sie sehen, das Kollege entnervt auf die Uhr schaut: „Der Zug kommt zwar ab und zu mal zu spät, aber es ist doch stressfreier als mit dem Auto – finden Sie nicht?“
Checkliste: Die richtige Begrüßung als optimaler Einstieg in den Small-Talk
- Stellen Sie sich selbst vor: Jemand, der sofort seine Namen nennt, erweckt mehr Vertrauen als der große Schweiger. Selbst wenn Namensschildchen vorhanden sind oder Ihr Gegenüber durch andere bereits weiß, wen er vor sich hat, wirken Sie höflicher und sympathischer, wenn Sie sich selbst noch einmal persönlich vorstellen.
- Begrüßen Sie die Anwesenden in der richtigen Reihenfolge: Zuerst den Chef, dann den Abteilungsleiter, danach die Sekretärin. Ausnahme: Langjährige Kollegen dürfen Sie auch mal vor dem Vorgesetzten begrüßen. Bei gleichgestellten Personen wird die Dame vor dem Herren begrüßt.
- Wenn Sie einen Namen nicht kennen: Stellen Sie sich zunächst vor: „Guten Tag, ich bin…“ Normalerweise folgt die Gegenvorstellung. Wenn Ihr Gegenüber lediglich ein einsilbiges „Guten Tag“ folgen lässt, fassen Sie nach. Fragen Sie: „Und Sie sind…?“
- Wenn Sie den Namen Ihres Gegenübers nicht verstanden haben, fragen Sie ganz unkompliziert nach: „Sagen Sie mir Ihren Namen bitte noch einmal?“ oder: „Habe ich Ihren Namen richtig verstanden: H.?“
Nach der Begrüßung: Wie geht es weiter?
Reden Sie über den Job
Top 10 -Themen für den Small Talk
- Filme, Bücher, Musik
- Kunst und Kultur
- Veranstaltungen
- Natur und Wetter
- Sport
- Kochen, Essen, Trinken
- Freizeit, Hobbys, Urlaub
- Zeitgeschehen
- gemeinsame Interessen und Arbeitsgebiete
- Besonderheiten des Ortes und der Umgebung (Ende Checkliste)
Mit einem Themendossier gut vorbereitet in den Small Talk
Notieren Sie sich Informationen über Ihre Gesprächspartner
Nonverbale Signale
- Blickkontakt
- Lächeln Freundlich Lächeln, nicht grimassieren
Inhaltsverzeichnis
- Impressum
- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch
- Besser verkaufen durch Networking: Abschluß ohne Penetranz // Von Oliver Schumacher
- Networking-Tipps von LinkedIn-Gründer, Nobelpreisträger und #rp15: Best of Small Talk // Von Simone Janson
- Die 4 Archetypen Platons: Mensch, Pferd, Schwein, Eierkuchen? // Von Dr. Stefan Fourier
- Zeitmanagement in Sozialen Netzwerken – 10 Tipps: Zeitfalle Internet effizient nutzen // Von Simone Janson
- 7 Tipps für professionelles Netzwerken: So geht Small Talk mit Kollegen // Von Simone Janson
- Small Talk – Dialog für den Erfolg: Mehr als geistloser Zeitvertreib // Von Dr. Cornelia Topf
- Festliche Anlässe zum Networking nutzen: 8 Tipps zur Kontaktpflege // Von Simone Janson
- Introvertiert, Extrovertiert: Der kleine Unterschied // Von Dr. Sylvia Loehken
- Netzwerke und Kontakte pflegen: 10 Tipps fürs Networking // Von Simone Janson
- Welcher Karrieretyp sind Sie: 2 X 4 Tests und Typen // Von Dr. Job
- Small Talk richtig führen: Netzwerk erweitern [8 Mal Checkliste] // Von Simone Janson
- 7 Tipps für neue Kontakte, Achtsamkeit und Empathie: Gemeinsam stark! // Von Simone Janson
- Introvertierte vs. Extrovertierte? Richtiger Umgang mit Introversion // Von Chris Wolf
- 6 Tipps für das produktivere Networking: Schnell Menschen kennenlernen // Von Simone Janson
- Schlusswort
- Autoren-Übersicht
- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de®
- Hinweise zur Übersetzung