Spaß an Führung Motivation & Change Managment
incl. Bonus – Führungsstil in der VUCA-Welt, agile Teamführung & Mitarbeitermotivation, keine Angst vor Veränderung & Führungverantwortung lernen
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Spaß an Führung Motivation & Change Managment
incl. Bonus – Führungsstil in der VUCA-Welt, agile Teamführung & Mitarbeitermotivation, keine Angst vor Veränderung & Führungverantwortung lernen
Über dieses Buch
Auch in der 6. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) sowie zusätzlich maßgeschneiderte Premium-Inhalte und Zugang zu Reise-Deals mit bis zu 75% Rabatt. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte. Denn Führung wird oftmals mit Ernsthaftigkeit assoziiert und einer Verantwortung, die vielen Managern schwer auf den Schultern lastet. Das liegt auch daran, dass in einer globalisierten, sich rapide wandelnden Wirtschaft Veränderungsprozesse kommuniziert und durchgeführt werden müssen, die für für die beteiligten Führungskräfte und Mitarbeiter nicht immer spaßig sind. Doch so nachteilig diese VUCA-Welt auch sein mag, bietet sie doch auch viele Vorteile wie gestiegene Flexibiltät und Agilität, die helfen können, Freude an der Verantwortung zu gewinnen. Dieses Buch zeigt, wie das geht. Mit seinem Konzept "Infos nach Wunsch" war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Wohnformen und vielen weiteren innovativen Ideen. Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen. Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt. Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen. Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen. Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia.
Häufig gestellte Fragen
Information
Autoren-Übersicht
Anne M. Schüller
PD Dr. York Hagmayer
Bertold Raschkowski
Henryk Lüderitz
Claudia Simon
Marco De Micheli
Jumi Vogler
Dirk Kreuter
Dr. Elke Eller
Claudia Simon
Stefan Häseli
Simone Janson
Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de®
Hinweise zur Übersetzung
KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt?
Inhaltsverzeichnis
- Impressum
- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch
- Employer Branding und Wandel der Unternehmenskultur: Lachende Unternehmen auf Gewinnerkurs // Von Anne M. Schüller
- Fehlentscheidung falsche Strategie und Planungsfehler: Erfahrung hilft nicht! // Von PD Dr. York Hagmayer
- Change-Management in Unternehmen: Lust auf Veränderung? // Von Bertold Raschkowski
- Change-Management in der Persönlichkeitsentwicklung: 8 Tipps zum Umgang mit Veränderungen // Von Simone Janson
- Effektives Management & Wandel der Unternehmenskultur: Ausge-spaßt? // Von Simone Janson
- Junge Führungskräfte zwischen Empathie und Kontrolle: Wie viel “Nein” muss sein? // Von Henryk Lüderitz
- Veränderung: Change-Management in 6 Schritten // Von Claudia Simon
- Digitale Transformation und Change Management in 5 Schritten: So bereiten Sie Ihre Mitarbeiter vor // Von Marco De Micheli
- Erfolgsfaktor Humor im Beruf: Change-Management statt Hierarchie // Von Jumi Vogler
- Motivation Change Wachstum und Verantwortung: Schaff Unruhe im Unternehmen! // Von Dirk Kreuter
- Digital Human Resources und Mitarbeiterzentrierung: 4 Change-Tipps für Unternehmen // Von Dr. Elke Eller
- Change-Management und Transformation in Unternehmen: 10 Tipps für nachhaltige Veränderung // Von Claudia Simon
- Change-Management & Reorganisation: 3 Tipps für bessere Führung // Von Stefan Häseli
- Change-Management Digitalisierung Automatisierung: Denkmuster ändern – aber wie? // Von Simone Janson
- Selbstdisziplin mit Spaß: Gute Vorsätze und Entscheidungen sexy machen? // Von Simone Janson
- Schlusswort
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