Personalkosten - inkl. Arbeitshilfen online
Instrumente zur flexiblenGestaltung und Senkung
- 253 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
Personalkosten - inkl. Arbeitshilfen online
Instrumente zur flexiblenGestaltung und Senkung
Über dieses Buch
Auch in der Personalarbeit geht es vermehrt darum, die Personalkosten aktiv zu gestalten. Die Autoren stellen zahlreiche Instrumente vor, um sie geänderten Rahmenbedingungen anpassen zu können: vertragliche, betriebliche, tarifliche und alternative Maßnahmen. Praxischecks, rechtliche Hinweise, Beispielfälle, Praxistipps und konkrete Handlungsempfehlungen erleichtern Ihnen die Umsetzung in den beruflichen Alltag.Inhalte: - Das tarifliche und vertragliche Entgelt gestalten.- Variable und alternative Formen des Entgelts.- Durch Personalanpassung Kosten senken.- Arbeitsorganisatorische Veränderungen.- Neu: neue Rechtslage durch das Tarifeinheitsgesetz, Änderung der Rechtsprechung zur Arbeitnehmerüberlassung und Befristungsrecht.Arbeitshilfen online: - Checklisten.- Personalkosten-Analyse.- Musterschreiben.- Musterverträge u.v.m.
Häufig gestellte Fragen
Information
Inhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Hinweis zum Urheberrecht
- Impressum
- Ihr Nutzen: Informieren, prüfen, Anleitung erhalten
- Der Ausgangsfall: Kapital für Investitionen nur bei Senkung von Personalkosten
- Teil 1: Tarifliche Bedingungen gestalten
- 1 Tarifliche Öffnungsklauseln nutzen
- 2 So schließen Sie einen Ergänzungstarifvertrag
- 3 Alternativen zum Flächentarifvertrag
- 4 Sind betriebliche Bündnisse eine Lösung?
- Teil 2: Das vertragliche Entgelt gestalten
- 5 Arbeitsverträge einvernehmlich ändern
- 6 Durch Änderungskündigungen das Entgelt gestalten
- 7 Entgeltbestandteile durch betriebliche Übung
- Teil 3: Freiwillige Leistungen und Betriebsvereinbarungen gestalten
- 8 So ändern Sie freiwillige Leistungen
- 9 Betriebsvereinbarungen ändern
- Teil 4: Variable und alternative Formen des Entgelts
- 10 Personalkosten senken durch variable Entgeltgestaltung
- 11 Veränderung der Entgeltstruktur
- 12 Personalnebenkosten einsparen
- Teil 5: Durch Personalanpassung Kosten senken
- 13 Personalkosten senken durch Kündigung und Outsourcing
- 14 Personalkosten senken durch Kurzarbeit
- Teil 6: Alternative Beschäftigungsformen zur Personalkostensenkung
- 15 Kosteneffekte von Zeitarbeit
- 16 Die Befristung von Arbeitsverträgen
- 17 Der Einsatz freier Mitarbeiter
- Teil 7: Arbeitsorganisatorische Veränderungen
- 18 Einsparungen durch Arbeitszeitflexibilisierung
- 19 Kosteneffekte durch Senkung des Krankenstandes
- Stichwortverzeichnis
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