Die Kündigung - inkl. Arbeitshilfen online
Rechtssicherer Umgang mit den 10 wichtigsten Kündigungsfällen
- 350 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
Die Kündigung - inkl. Arbeitshilfen online
Rechtssicherer Umgang mit den 10 wichtigsten Kündigungsfällen
Über dieses Buch
Eine Kündigung auszusprechen fällt niemandem leicht. Deshalb hilft Ihnen dieses Buch von Sascha Herms und führt Sie Schritt für Schritt durch den Ablauf. So kann nichts schiefgehen und Sie sind rechtlich immer auf der sicheren Seite. Ob häufiges Zuspätkommen, Vertrauensbruch durch den Arbeitnehmer oder Kündigung wegen Stilllegung - anhand konkreter Beispiele werden die zehn wichtigsten Kündigungsfälle erklärt. Rechtliche Tipps, Prüfschemata sowie Muster für Betriebsratsanhörungen und Kündigungsschreiben bieten Sicherheit und Arbeitserleichterung.Inhalte: - Beispiele für betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungsfälle- Außerordentliche Kündigung und Kündigung außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes- Übersicht Kündigungsgründe- Juristische KündigungskriterienNeu in der 5. Auflage: - Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht- Aktuelle Rechtsprechung zum Annahmeverzug nach Kündigungsausspruch- Aktuelle Rechtsprechung zur verhaltensbedingten Kündigung im Zusammenhang mit Social-Media-Nutzung- Aktuelle Entwicklungen zur Massenentlassungsanzeige- Gesetzliche Neuregelung durch Betriebsrätemodernisierungsgesetz, des BEEG, MuSchG und SGB IX- Schutz von Whistleblowern nach HinweisgeberschutzGDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: - Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.
Häufig gestellte Fragen
Information
Teil 1: Die zehn wichtigsten Kündigungsfälle
Übersicht: Kündigungsarten
1 Betriebsbedingte Kündigung einzelner Mitarbeiter
1.1 Beispiele für betriebsbedingte Kündigungsgründe
- Auftragsrückgang/Umsatzrückgang
- Betriebs- oder Betriebsteilstilllegung/Outsourcing
- Arbeitsverdichtung/Konzentration
- Einführung neuer Betriebsabläufe oder technischer Neuerungen
1.1.1 Auftragsrückgang/Umsatzrückgang
1.1.2 Betriebs- und Betriebsteilstilllegung/Outsourcing
1.1.3 Arbeitsverdichtung/Konzentration
1.1.4 Einführung neuer Betriebsabläufe oder technischer Neuerungen
Inhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Hinweis zum Urheberrecht
- Impressum
- Was Ihnen dieses Buch bietet
- Teil 1: Die zehn wichtigsten Kündigungsfälle
- 1 Betriebsbedingte Kündigung einzelner Mitarbeiter
- 2 Kündigung wegen Stilllegung einer Abteilung
- 3 Kündigung bei Betriebsübergang
- 4 Ihr Mitarbeiter ist häufig krank?
- 5 Ihr Mitarbeiter ist alkoholisiert
- 6 Ihr Mitarbeiter kommt häufig zu spät?
- 7 Ihr Mitarbeiter fehlt unentschuldigt?
- 8 Ihr Mitarbeiter begeht einen Vertrauensbruch?
- 9 Ihr Mitarbeiter begeht eine Straftat?
- 10 Kündigung außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes
- Teil 2 Grundlagen, Übersichten, Exkurse
- 11 Die Grundlagen
- 12 Exkurs: Änderungskündigung
- 13 Übersicht: Kündigungsgründe
- Arbeitshilfenverzeichnis
- Stichwortverzeichnis
- Arbeitshilfen Online