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- 250 Seiten
- German
- PDF
- Über iOS und Android verfügbar
eBook - PDF
Angaben zum Buch
Inhaltsverzeichnis
Quellenangaben
Über dieses Buch
Das Lehrbuch steckt die Aktionsfelder des Managements ab und verdeutlicht die neuen Herausforderungen des digitalen Wandels. Dabei erläutert es Grundlegendes wie: - Welche Aufgaben hat das Management?- Welche Rolle spielen Persönlichkeit, Kompetenzen und Verhalten im Management?- Welche Strategien haben Unternehmen im Portfolio?- Welche Entscheidungen müssen gefällt werden?- Ethik, Compliance, Social Responsibility - was heißt werteorientierte Unternehmensführung?Weitere Themen sind: Organisations-, Veränderungs- und Personalmanagement, Bewertungsverfahren von Unternehmen und Mergers & Acquisitions.Von der Wertsteigerung bis zur gesellschaftlichen Verantwortung: Das kompakte Lehrbuch macht die Bandbreite der Managementaufgaben deutlich.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Thema
EconomicsThema
Economic TheoryInhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Inhaltsverzeichnis
- 1 Management als Aufgabe
- 2 Normatives Management
- 3 Strategisches Management
- 4 Das Management unternehmerischer Teilfunktionen
- 5 Die Organisation: Strukturen und Prozesse managen
- 6 Management der Personalressourcen
- 7 Mitarbeiterführung
- 8 Phasen der Unternehmensführung
- 9 Management kleiner, mittlerer und großer Unternehmen
- 10 Der Markt für Unternehmen
- Literatur
- Stichwortverzeichnis