Unternehmensanalysen
Wie man die Zukunft eines Unternehmens prognostiziert
- 275 Seiten
- German
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Über dieses Buch
Für viele Fragstellungen, z. B. Unternehmensbewertung, Rating, strategische Entscheidungen etc., ist die Prognose der zukünftigen Erfolge von Unternehmen von entscheidender Bedeutung.Das Buch stellt alle wichtigen Analysemöglichkeiten mit ihren Vor- und Nachteilen dar. Zahlreiche Fallbeispiele, Übersichten und Tabellen legen die Erfolgsquellen vieler Unternehmen offen. Besonders hilfreich ist die Auswertung einer umfassenden Datenbank mit den Jahresabschlüssen von ca. 2000 Unternehmen weltweit. Die Auswertungen liefern für viele Fragestellungen passende Betriebs- und Branchenvergleiche.Wer einen Großteil seiner Arbeitszeit in die Analyse von Unternehmen steckt, sollte auf diese solide Arbeitsgrundlage nicht verzichten. Aber auch als Einstieg für Studierende ist das kompakte Buch bestens geeignet.
Häufig gestellte Fragen
Information
1 Einleitung
1.1 Adressaten der Erfolgsprognose
1.2 Einsatzfelder der Erfolgsprognose
- Unternehmensbewertungen: Es gibt zahlreiche Anlässe, bei denen Unternehmen für aktuelle oder potenzielle Eigentümer bewertet werden müssen. Fusionen, Übernahmen, Abfindungen oder Scheidungen (Ermittlung eines Zugewinnausgleichs) machen regelmäßig Unternehmensbewertungen erforderlich. Der Unternehmenswert ermittelt sich aus dem (Bar-)Wert der zukünftigen Erfolge eines Unternehmens.
- Finanzplanungen: Im Rahmen einer Finanzplanung müssen auch die zukünftigen Erfolge eines Unternehmens prognostiziert werden. Auf Basis einer fundierten Prognose kann der zukünftige Bedarf an liquiden Mitteln abgesehen werden. Liquide Mittel werden benötigt, um die Zahlungsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen bzw. um erforderliche/sinnvolle Investitionen zu finanzieren. Die Prognose der zukünftigen Erfolge bildet damit das Fundament für wichtige Investitions- und Finanzierungsentscheidungen des Unternehmens.
- Rating: Die Gläubiger eines Unternehmens (Kreditgeber, Lieferanten) sind vorwiegend an der Bonität eines Unternehmens interessiert. Ratingagenturen oder Banken messen diese und vergeben entsprechende Ratingnoten. Die Einstufung repräsentiert dabei eine Wahrscheinlichkeit, mit der ein Unternehmen in Zukunft seinen Zahlungsverpflichtungen nachkommen kann. Grundlage für die Ermittlung einer Ratingnote bildet die Abschätzung der zukünftigen Erfolge und Risiken eines Unternehmens.
- Vergütungsvereinbarungen: In den Gehaltsvereinbarungen zahlreicher Mitarbeiter und Manager sind heute erfolgsabhängige Bestandteile verankert. Bei den Vorständen von großen Konzernen machen erfolgsabhängige Bestandteile regelmäßig ca. 60-70 % der gesamten Vergütung aus. Die Vergütung sollte an zukünftigen Erfolgen festgemacht werden, welche die Leistungen des Managements adäquat abbilden.
1.3 Ablauf der Prognose
Merke
Merke
2 Finanzanalysen (Vergangenheitsanalysen)
2.1 Ausgangspunkt Konzernabschluss
Inhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Hinweis zum Urheberrecht
- Impressum
- Vorwort
- Autor
- 1 Einleitung
- 2 Finanzanalysen (Vergangenheitsanalysen)
- 3 Strategische Unternehmensanalyse (Analyse von Erfolgspotenzialen)
- 4 Anfertigung von Prognoserechnungen
- Stichwortverzeichnis