Von der Duty of Care  zur Culture of Care
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Von der Duty of Care zur Culture of Care

Psychosoziale Personalbegleitung für Fachkräfte des Zivilen Friedensdienstes

  1. 448 Seiten
  2. German
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Von der Duty of Care zur Culture of Care

Psychosoziale Personalbegleitung für Fachkräfte des Zivilen Friedensdienstes

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Inhaltsverzeichnis
Quellenangaben

Über dieses Buch

Was sorgt dafür, dass Friedensfachkräfte gesund und zufrieden bleiben und gute Arbeit leisten?Zur Erhaltung des psychosozialen Wohlergehens wird häufig die Selbstfürsorge thematisiert. Wenn es sich um einen Arbeitskontext handelt, stellt sich jedoch die Frage nach der organisationalen Fürsorge, der Duty of Care für die Mitarbeitenden.Im Feld der internationalen Zusammenarbeit werden bisher hauptsächlich die Risiken der psychischen Gesundheit betrachtet, Maßnahmen der Personalbegleitung (Staff Care) sind wenig erforscht.Dieses Buch befasst sich mit der Frage, wie Fachkräfte in ihrer Arbeit psychosozial unterstützt und begleitet werden und untersucht dies am Beispiel des Zivilen Friedensdienstes. Die Autorin erkundet die unterschiedlichen Formen der psychosozialen Personalbegleitung vor, während und nach dem Dienst und stellt dabei die Bedarfe der Akteur*innen in den Mittelpunkt.Sie zeigt, dass persönliches, kollektives und globales Wohlergehen miteinander verbunden sind und psychosoziale Personalbegleitung einen Beitrag zur Friedensarbeit leistet.

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Information

Verlag
tredition
Jahr
2021
ISBN
9783347405622

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Titelblatt
  3. Urheberrechte
  4. Abstract
  5. Zusammenfassung
  6. Inhalt
  7. Abbildungsverzeichnis
  8. Tabellenverzeichnis
  9. Abkürzungsverzeichnis
  10. 1. Friedensarbeit braucht Begleitung – Einleitung
  11. 2. Der Zivile Friedensdienst – Das Forschungsfeld
  12. 3. Psychosoziale Personalbegleitung – Der Forschungsstand
  13. 4. Zur eigenen Studie – Forschungskonzeption
  14. 5. Personalbegleitung im ZFD – Auswertung der Forschungsergebnisse
  15. 6. Bedürfnisse, Funktionen & Spannungsfelder – Vertiefte Analyse
  16. 7. Lessons Learned – Erkenntnisse für die Praxis
  17. 8. Bearbeiten, Begleiten, Beforschen – Ergebnis-, Theorie- & Methodendiskussion
  18. 9. Von der Duty of Care zur Culture of Care – Fazit & Ausblick
  19. Literaturverzeichnis
  20. Nachwort & Danksagung
  21. Anhang