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Management von Verhalten in Organisationen
Grundlagen, Anwendungsfelder und Fallstudien
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- 399 Seiten
- German
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Management von Verhalten in Organisationen
Grundlagen, Anwendungsfelder und Fallstudien
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Inhaltsverzeichnis
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Ăber dieses Buch
Das Verhalten anderer verstehen und zielgerichtet darauf einwirken zu können ist von hoher Bedeutung fĂŒr die FĂŒhrung und Gestaltung von Organisationen. Entsprechend breit und zuweilen unĂŒbersichtlich ist das Feld der verhaltenswissenschaftlichen
Organisations- und Managementforschung. Das Buch bietet einen kompakten Einstieg in grundlegende wie aktuelle Theorien und Modelle des Forschungsfelds. Grundlagen des menschlichen Verhaltens und der Interaktion in Gruppen werden ebenso anwendungsorientiert dargestellt wie einzelne
Anwendungsfelder verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse in Organisationen: Konfliktmanagement, Change-Management, Kulturmanagement, Wissensmanagement und Arbeitsflexibilisierung.
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Title Page
- Copyright
- Contents
- Vorwort
- 1âDie Bedeutung des menschlichen Verhaltens im organisationalen Alltag
- 2âDer Kern des Verhaltens: Die Persönlichkeit
- 3âBeweggrĂŒnde des Verhaltens: Die Motivation
- 4âVerĂ€nderung des Verhaltens: Lernen, Wahrnehmen und Urteilen
- 5âKollektives Verhalten in Organisationen
- 6âAnwendungsfelder des Managements von Verhalten in Organisationen
- 7âLösungshinweise zu den Fallstudien
- Stichwortverzeichnis