Thiagis zweiter Band interaktiver Trainingsmethoden öffnet wieder einen großen Fundus an Übungen für berufliches, interkulturelles und politisches Lernen in Gruppen. Neu hinzugekommen sind die Themen "Innovation und Kreativität" sowie "interaktives Online-Lernen" und Methoden für die Zusammenarbeit in Großgruppen. Der Fokus richtet sich dabei besonders auf erfahrungsbasiertes Lernen und systematische Reflexion. Denn erst Reflexion und situative Einbettung macht die interaktive Übung zu einem wertvollen und hilfreichen Erlebnis. Die vorgestellten Methoden fördern Kooperationsfähigkeit und ein soziales Mit- und Füreinander. Sie eignen sich für Bildungsprozesse im Unternehmen, im Klassenzimmer oder im Seminar- und Tagungsraum. Der erste Teil des Bandes enthält Übungen und Aktivitäten, die nach Seminarphasen strukturiert sind: Einstieg, Wachrüttler, interaktive Themenbearbeitung, interaktives Geschichtenerzählen, interaktive Vorträge, Nachbesprechung, Reflexion und Seminarabschluss. Der zweite Teil ist nach Themen strukturiert. Hier bietet der Band Übungen für interkulturelles Lernen, zum Umgang mit Vielfalt, aber auch für interaktives Online-Lernen sowie Übungen für Großgruppen ab 50 Personen.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag

Wochenschau Verlag

Jahr

2019

ISBN

9783734406300

Thema

Bildung

Thema

Bildung Allgemein

Inhaltsverzeichnis

Decken
Titel
Copyright
Inhalt
In eigener Sache und Danksagung
Geleitwort
Einleitung: Interaktive Trainingsmethoden
Sieben Gesetze des Lernens für Erwachsene
Kapitel 1: Einstieg
Kapitel 2: Wachrüttler
Kapitel 3: Interaktive Themenbearbeitung
Kapitel 4: Interaktives Geschichtenerzählen
Kapitel 5: Interaktive Vorträge
Kapitel 6: Nachbesprechung und Reflexion
Kapitel 7: Seminarabschluss
Kapitel 8: Interkulturelles Lernen
Kapitel 9: Umgang mit Vielfalt
Kapitel 10: Innovation und Kreativität
Kapitel 11: Interaktives Online-Lernen
Kapitel 12: Übungen für Großgruppen
Die Methoden sollten zu den Menschen passen