Konfliktlösung als Führungskraft – Strategien für eine effektiven Streitkultur
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Konfliktlösung als Führungskraft – Strategien für eine effektiven Streitkultur

Incl. Bonus – Konfliktmanagement, Kommunikation & Führungskompetenz verbessern, wie Sie Streitkultur & Lösungsorientierung im Team fördern

  1. 100 Seiten
  2. German
  3. ePUB (handyfreundlich)
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Konfliktlösung als Führungskraft – Strategien für eine effektiven Streitkultur

Incl. Bonus – Konfliktmanagement, Kommunikation & Führungskompetenz verbessern, wie Sie Streitkultur & Lösungsorientierung im Team fördern

Über dieses Buch

Auch in der 4. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) , eingebettet in ein integriertes Wissenssystem mit Premium-Inhalten und Vorteilen von 75%. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte.

Denn Konflikte gehören zum Arbeitsleben, und ihre erfolgreiche Lösung erfordert strategisches Denken. Dieses Buch bietet Führungskräften nicht nur effektive Konfliktlösungsstrategien, sondern zeigt auch auf, wie sie eine positive Streitkultur im Team entwickeln können. Von der Konfliktanalyse bis zur Förderung konstruktiver Diskussionen bietet es einen umfassenden Leitfaden für Führungskräfte, die Konflikte als Chancen zur Weiterentwicklung sehen. Darüber hinaus vermittelt es Werkzeuge zur Konflikterkennung und -prävention, um langfristige Teamharmonie zu fördern. Das Buch ist eine unverzichtbare Ressource für Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung vertiefen und ein harmonisches Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Wissen, das wirkt, unabhängig dokumentiert durch einen eigenen Wikipedia-Eintrag: Mit seinem Konzept "Infos nach Wunsch" ist der Verlag seit über 20 Jahren erfolgreich und wurde mehrfach ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Wohnformen und vielen weiteren innovativen Ideen.

Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen.

Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs, lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen greifen wir in bescheidenem Umfang auf KI-gestützte Forschungsergebnisse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt.

Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen.

Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen.

Verlegerin, Journalistin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin, war Kolumnistin für WELT und Wirtschaftswoche sowie laut ZEIT eine der wichtigsten deutschen Erfolgs-Bloggerinnen.

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Information

Jahr
2026
Auflage
4
eBook-ISBN:
9783965966550

Inhaltsverzeichnis

  1. Impressum
  2. Einführung: So profitieren Sie von Bonus-Vorteilen & einem integrierten Wissenssystem – für mehr Erfolg, finanzielle Freiheit & Lebensqualität
  3. Konfliktlösung als Führungskraft – Strategien für eine effektiven Streitkultur: Die besten Strategien für Ihren Führungs-Erfolg // Von Simone Janson
  4. Teamwork & Kommunikation mit schwierigen Persönlichkeiten: Machs Dir einfacher // Von Simone Janson
  5. Welches Unternehmen ist in Bezug auf zukünftige Trends und Denkweisen innovativer als Google. Warum oder warum nicht // Von Dr. Matthias Nöllke
  6. Es werden neue Arbeitsplätze benötigt, um der Bedrohung durch die Automatisierung zu begegnen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen // Von Markus Hornung
  7. 5 Tipps zum Visualisieren von Ideen und zum Durchführen von Änderungen // Von Gottfried Hoffmann
  8. Lösen Sie Konflikte schnell, indem Sie Blockaden beseitigen // Von Prof. Dr. Martin-Niels Däfler
  9. Vergebung, Vertrauen und Befreiung sind die drei Schlüsselprinzipien beim Umgang mit Emotionen // Von Simone Janson
  10. Sehen Sie von oben stark aus. Erworben und selbstsicher im Umgang mit Autorität, Macht und Prestige // Von Simone Janson
  11. Drei einfache Strategien zur Konfliktprävention // Von Simone Janson
  12. Denken Sie über eine Konfliktlösung nach, indem Sie eine positive Einstellung zum Fortschritt einnehmen. // Von Ilja Grzeskowitz
  13. So lösen Sie Konflikte im Team in zehn Schritten // Von Prof. Dr. Martin-Niels Däfler
  14. Mediation zur kostengünstigen Konfliktlösung, drei Phasen zur Konfliktlösung ohne den Einsatz von Gerichten // Von Reinhard Schinkel
  15. 5 Techniken zum Umgang mit Transaktionsanalysen zur Überwindung von Ängsten und Konflikten // Von Laura Burckhardt
  16. Projektmanagementaufgaben können so strukturiert werden, dass durch den Einsatz grundlegender Methoden und Kreativität Konflikte vermieden und Lösungen gefunden werden // Von Andrea Ramscheidt
  17. Manager von morgen müssen über die folgenden vier Fähigkeiten verfügen: Der Schlüssel liegt darin, Konflikte effektiv zu lösen // Von Barbara Kramer, Frauke Ion
  18. Reden ist bei der Konfliktlösung im Team keine Option // Von Simone Janson
  19. Kommunikationsverhalten von Männern und Frauen bei der Bewältigung von Konflikten in Unternehmen // Von Simone Janson
  20. Impulse für Erfolg, Motivation & persönliche Stärke – Ein Buch, das Perspektiven für Ihre Zukunft eröffnet // Von Simone Janson
  21. Schlusswort: So verankern Sie das Erfolgsdreieck in Ihrem Leben mit vielen Vorteilen & kostenlosen Premium-Inhalten
  22. Autoren-Übersicht – Ihre Experten im integrierten Wissenssystem
  23. Ihr Werkzeugkasten für ein erfolgreiches & freies Leben mit qualitätsgesichertem Expertenwissen: Das integrierte Wissenssystem von Best of HR - Berufebilder.de​®
  24. Anhang zum integrierten System des Erfolgsdreiecks: Hinweise und Praxis-Beispiele zur interaktiven Wissensreise

Häufig gestellte Fragen

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