Laufbahnberatung 4.0
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Laufbahnberatung 4.0

Know-how und Tools für die Beratung in Beruf und Karriere

  1. 370 Seiten
  2. German
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  4. Nur im Web verfügbar
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Laufbahnberatung 4.0

Know-how und Tools für die Beratung in Beruf und Karriere

Angaben zum Buch
Inhaltsverzeichnis
Quellenangaben

Über dieses Buch

Arbeit verändert sich. Das wird den heutigen Arbeitnehmern einiges abverlangen: zum Beispiel mehr Eigeninitiative, Flexibilität, Lernbereitschaft und eine selbstständige Karrieregestaltung. Hier sind kompetente und ganzheitlich arbeitende Begleiter für berufliche Veränderungsprozesse gefragt. Das Buch vermittelt das grundlegende Laufbahnberatungs-Know-how. Insbesondere wird das Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell (ZML) als umfassender und ganzheitlicher Beratungsansatz dargestellt. Es verbindet psychologische Beratungsprinzipien mit berufskundlicher Expertise und spezifischen Tools. Zum Methodenset gehören diagnostische Tests, Selbstreflexionsmethoden, Kreativitätstechniken, Visualisierungen, analoge Medien, Rollenspiele, Fantasiereisen und Sprach- und Deutungs-Know-how. Viele Methoden werden anhand von Fallbeispielen verdeutlicht. Innovative Ansätze wie Design-Thinking, Storytelling und Aspekte aus dem agilen Projektmanagement fließen mit ein.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag
managerSeminare Verlags GmbH
Jahr
2020
ISBN
9783988562104
Auflage
2
Thema
Business
Thema
Mentoring & Coaching

Inhaltsverzeichnis

  1. Impressum/Download-Ressourcen
  2. Inhaltsverzeichnis
  3. Geleitwort
  4. Danke
  5. Die Inhalte des Buches
  6. Übersicht der Micro-Inputs und Tools
  7. 1. Einführung in die Laufbahnberatung 4.0
  8. 2. Beratungskompetenzen und -ansätze
  9. 3. Prinzipien der Laufbahnberatung ZML im Überblick
  10. 4. Laufbahnberatung ZML in der Praxis: Der Weg nach innen
  11. 5. Laufbahnberatung ZML in der Praxis: Der Weg nach außen
  12. Anhang