Warum Perfektion sinnlos und an jedem Gerücht was dran ist

77 schonungslose Jobwahrheiten

Daniel Rettig

• Verlag: Campus Verlag
• Jahr: 2019
• ISBN:
  9783593442815
• Auflage: 1
• Thema: Persönliche Entwicklung
• Thema: Karriere

Hätten Sie gedacht, dass Empathie überbewertet wird, Lügen das Ansehen steigern, Organisationen Hierarchien brauchen, Stress sinnvoll ist oder sich Kündigungen aus Frust rächen? Diese und rund 70 weitere überraschende Wahrheiten aus der Berufswelt offenbart Daniel Rettig in seinem Buch. Alle Erkenntnisse basieren auf wissenschaftlichen Studien oder Experimenten. Sie widerlegen gängige Karrieremythen und liefern den Leserinnen und Lesern zahlreiche Aha-Erlebnisse, die helfen, sich selbst und die lieben Kollegen besser zu verstehen und dabei das Beste für sich rauszuholen.Unverzichtbar für alle, die im ganz normalen Jobwahnsinn überleben wollen, ohne den Verstand zu verlieren.

Inhaltsverzeichnis

• [Cover und Titel]
• Über das Buch
• Vita
• Inhalt
• Vorwort
• Kapitel 1 Alles dauert länger, als man denkt
• Kapitel 2 Alter bringt Zufriedenheit
• Kapitel 3 Nur Anfänger reagieren auf Kritik allergisch
• Kapitel 4 Anregungen sind beliebter als Einwände
• Kapitel 5 Was leicht aussieht, ist immer harte Arbeit
• Kapitel 6 Seien Sie bloß nicht zu authentisch
• Kapitel 7 Belastung lässt uns aufblühen
• Kapitel 8 Bescheidenheit wird bestraft
• Kapitel 9 Boni töten die Motivation
• Kapitel 10 Charisma wird glorifiziert
• Kapitel 11 Disziplin wird idealisiert
• Kapitel 12 E-Mails führen zu Missverständnissen
• Kapitel 13 Elternzeit schadet der Karriere
• Kapitel 14 Empathie wird überschätzt
• Kapitel 15 Fremde Entscheidungen treffen wir sorgfältiger
• Kapitel 16 Erfolg braucht eine Glückssträhne
• Kapitel 17 Erfolg macht einsam
• Kapitel 18 Ständige Erreichbarkeit senkt das Engagement
• Kapitel 19 Der Erste wird nicht immer belohnt
• Kapitel 20 Experten werden überbewertet
• Kapitel 21 Frauen sind zu selbstlos
• Kapitel 22 Es gibt im Job keine echten Freundschaften
• Kapitel 23 Ein hohes Gehalt macht nicht glücklich
• Kapitel 24 Geheimnisse kosten Kraft
• Kapitel 25 An jedem Gerücht ist was dran
• Kapitel 26 Geschäftigkeit dient als Statussymbol
• Kapitel 27 Gründer sind miserable Manager
• Kapitel 28 Hilfsbereitschaft wird missverstanden
• Kapitel 29 Im Home Office macht man keine Karriere
• Kapitel 30 Idioten werden eher Chef
• Kapitel 31 Intelligenz gefährdet die Gesundheit
• Kapitel 32 Introvertierte wollen nicht auf den Chefsessel
• Kapitel 33 Es lebe die Komfortzone
• Kapitel 34 Konkurrenz fördert die Kreativität
• Kapitel 35 Korrekturen sind besser als Makellosigkeit
• Kapitel 36 Kreativität braucht Chaos
• Kapitel 37 Kündigungen aus Frust rächen sich
• Kapitel 38 Ein bisschen Lärm muss sein
• Kapitel 39 Langeweile macht kreativ
• Kapitel 40 Lebenserfahrung ist ein Vorteil
• Kapitel 41 Leidenschaft führt ins Unglück
• Kapitel 42 Lob macht faul
• Kapitel 43 Loyalität lohnt sich nicht
• Kapitel 44 Lügen steigern das Ansehen
• Kapitel 45 Macht vernebelt die Selbstwahrnehmung
• Kapitel 46 Meditation schadet der Motivation
• Kapitel 47 Millionengehälter haben üble Folgen
• Kapitel 48 Mittelmanager werden öfter krank
• Kapitel 49 Morgenlerchen haben einen besseren Ruf als Nachteulen
• Kapitel 50 Überbringer schlechter Nachrichten werden bestraft
• Kapitel 51 Narzissmus begünstigt den Aufstieg
• Kapitel 52 Nette Menschen verdienen weniger
• Kapitel 53 Nichtstun ist unerträglich
• Kapitel 54 Organisationen brauchen Hierarchien
• Kapitel 55 Pendeln kann man sich schönreden
• Kapitel 56 Perfektionismus ist sinnlos
• Kapitel 57 Ein Plan B macht alles kaputt
• Kapitel 58 Prokrastination wird zu Unrecht verteufelt
• Kapitel 59 Querdenker haben es schwer
• Kapitel 60 Wer um Rat bittet, wirkt kompetenter
• Kapitel 61 Wer einen Rat zurückweist, riskiert seinen Ruf
• Kapitel 62 Scheitern wird verherrlicht
• Kapitel 63 Schicksalsschläge sind gar nicht so schlimm
• Kapitel 64 Schleimer vergiften das Betriebsklima
• Kapitel 65 Schwarzmalerei ist ein Machtinstrument
• Kapitel 66 Smartphones stören die Konzentration
• Kapitel 67 Störungen haben etwas Gutes
• Kapitel 68 Streit tut gut
• Kapitel 69 Talent ist angesehener als Fleiß
• Kapitel 70 Ohne Termindruck passiert nichts
• Kapitel 71 Transparenz fördert den Frust
• Kapitel 72 Überstunden fördern die Karriere
• Kapitel 73 Versammlungen im Stehen sind besser als im Sitzen
• Kapitel 74 Verwundbarkeit erzeugt Sympathie
• Kapitel 75 Die Work-Life-Balance steht dem Glück im Weg
• Kapitel 76 Hohe Ziele lassen sich leichter erreichen
• Kapitel 77 Der Zwang zum Glück fördert das Unglück
• Literatur
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