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- 296 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Nur im Web verfügbar
eBook - ePub
Die 10 größten Führungsfehler und wie Sie sie vermeiden
Angaben zum Buch
Inhaltsverzeichnis
Quellenangaben
Über dieses Buch
Überlassen Sie Fehler doch den anderen!Wieder nicht richtig zugehört? Das Potenzial der Mitarbeiterin, die jetzt bei der Konkurrenz brilliert, zu spät erkannt? Oder falsche Informationspolitik betrieben? Aus Fehlern kann man lernen - zum Glück auch, indem man die der anderen vermeidet! Die erfahrene Managementberaterin Maren Lehky benennt die zehn häufigsten Führungsfehler, erklärt, was sie bei den Mitarbeitern, im Unternehmen und bei einem selbst anrichten, und zeigt mit vielen konkreten Tipps und praktischen Werkzeugen auf, wie es anders geht. So lässt sich das eigene Führungsverhalten kritisch überprüfen und systematisch verbessern.Führungsfehler und ihre Vermeidung sind immer wieder großes Thema in der Presse
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- [Cover und Titel]
- Über das Buch
- Inhalt
- Vorwort
- Kapitel Fehler 1 Man interessiert sich nicht besonders für Menschen
- Kapitel Fehler 2 Man überstrapaziert oder leugnet die Hierarchie
- Kapitel Fehler 3 Man erzeugt kein vertrauensvolles Klima
- Kapitel Fehler 4 Man gibt weder Feedback noch Wertschätzung
- Kapitel Fehler 5 Man verkennt die Potenziale seiner Mitarbeiter und fördert sie nicht
- Kapitel Fehler 6 Man überlässt Teams sich selbst
- Kapitel Fehler 7 Man kommuniziert unangemessen
- Kapitel Fehler 8 Man informiert weder adressaten- noch anlassgerecht
- Kapitel Fehler 9 Man vernachlässigt internes und externes Networking
- Kapitel Fehler 10 Man vernachlässigt Selbstreflexion, Selbstmarketing und Selbstfürsorge
- Ein paar Worte zum Schluss
- Anmerkungen
- Danksagung
- Register
- [Impressum]