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Grenzen der Homogenisierung
IT-Arbeit zwischen ortsgebundener Regulierung und transnationaler Unternehmensstrategie
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Grenzen der Homogenisierung
IT-Arbeit zwischen ortsgebundener Regulierung und transnationaler Unternehmensstrategie
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Inhaltsverzeichnis
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Über dieses Buch
»The world is flat!« – So lautet eine Gegenwartsdiagnose, die transnationale Konzerne als Wegbereiter globalerHomogenisierung feiert. Nicole Mayer-Ahuja zeigt, dass dieser Homogenisierung Grenzen gesetzt sind. Die Analyse der Softwareprogrammierungsbranche in Deutschland und Indien verdeutlicht, wie markant sich Unternehmensstrategien und Arbeitskraftnutzung unterscheiden und wie sie durch ökonomische, politische und gesellschaftliche Strukturen vor Ort beeinflusst werden.
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Inhalt
- Danksagung
- 1. Einleitung
- 2. Konzeptionelles: Regulierungsszenarien und Transnationalisierungswege
- 3. Räumliche Bindung von Arbeitskraft
- 4. Arbeitsvertragliche Bindung
- 5. Vergütung
- 6. Arbeitszeit
- 7. Anforderungsprofile und Qualifikationen
- 8. Statt eines Resümees: Betriebliche Arbeitskraftnutzung als Fokus für Kapitalismusforschung
- 9. Anhang
- 10. Literatur