Hacia la creación de empresa a partir del proyecto de diseño industrial
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Hacia la creación de empresa a partir del proyecto de diseño industrial

Sistematización de la experiencia

  1. 134 páginas
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Hacia la creación de empresa a partir del proyecto de diseño industrial

Sistematización de la experiencia

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Este libro brinda un referente de aplicación de la sistematización como forma de investigación, para el caso, orientada a la búsqueda de la pertinencia educativa. El enfoque cualitativo y el alcance descriptivo del estudio, con base en el método inductivo, aplicaron técnicas como la revisión documental, la entrevista semiestructurada y la valoración de experiencias.

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  1. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA
 
ste capítulo relaciona los referentes teóricos y conceptuales del estudio. Se divide en tres apartes, el primero contempla las temáticas generadas a par- tir de la desagregación del título del estudio; el segundo aparte se estructura a partir de las implicaciones teóricas y conceptuales de las preguntas del es- tudio, propiamente; finalmente, el tercer aparte, a manera de estado del arte, relaciona algunos hallazgos de sistematización de experiencias académicas
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con esta misma orientación.

1.1 Desagregación del título del estudio

Desde esta perspectiva, la Figura 4 relaciona las temática derivadas de la desagregación del título del estudio “Hacia la creación de empresa a partir del proyecto de Diseno Industrial, Sistematización de Experiencia.”
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I Figura 4. Desagregación del título del estudio. Fuente: Autor
 
Como ya se mencionó, el soporte teórico sobre sistematización será tra- tado en el capítulo dos, marco metodológico.
..1 Empresa
La Cámara de Comercio de Bogotá (2015), define “empresa” como “toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circu- lación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios. La empresa puede ejecutar actividades de naturaleza industrial o productiva; comercial o de prestación de servicios”, esta misma información la registra el artículo 25 del Código de Comercio de Colombia (2015). De otra parte, el artículo 194 del Código Sustantivo del Trabajo señala que se debe entender por empresa “la unidad de producción de bienes o servicios constituida para realizar una actividad económica con fines de lucro; ellas pueden clasificarse de acuerdo con las siguientes categorías: según su actividad económica, según su propósito lucrativo y según su conformación legal”. Para Pallares, Romero y Herrera (2005), la empresa es “un sistema dentro del cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, enmarcados en un objeto social determinado” (p. 41). En este mismo documento se define “empresario” como una persona o un grupo de personas que por iniciativa propia toman la decisión de arriesgarse a realizar una actividad económica, lo cual requie- re actitud, aprendizaje, esfuerzo, dedicación, una inversión, y por supuesto constancia para lograr las metas trazadas; se menciona además que solo ha- bría dos vías para hacer empresa: heredarla o crearla. En el primer caso, no obstante se nace con la empresa hecha, se debe velar por el mantenimiento y crecimiento de la misma; esta vía no es el objeto del presente estudio, en este mismo se considera solamente la segunda opción.
..2 Creación de empresa
La creación de empresa, como todo proceso, cumple una serie de etapas en su desarrollo. Flórez (2007), a ese respecto identifica en la motivación el punto de partida. Quesada (2007, p. 43), por su parte menciona que para ello se requiere lo que denomina sentimientos organizativos o “feellings mana- gement” y voluntad organizativa o “will management”, lo cual aún desde su comienzo se constituye en ventaja competitiva en tanto supone la capacidad para aprender y desaprender, emprender y adaptarse a entornos cambiantes
y por lo tanto, crear oportunidades en el mercado. Este punto de partida, es seguido por la definición del contexto en el que estaría ubicada la idea de negocio, definición a partir de la cual se establece la oportunidad de negocio propiamente, lo que da paso a la elaboración del plan de negocio y a la poste- rior obtención de recursos para la legalización respectiva. Las etapas poste- riores que contempla, están encaminadas a la consolidación y al crecimiento de la iniciativa.
Pallares et al. (2005), identifican como punto de partida el momento en que se vislumbra la intención de hacerse empresario, es el comienzo de la etapa de preparación, lo relaciona con el proyecto de vida, o lo que denomi- na “mi plan estratégico personal” (p. 34), que tendría c...

Índice

  1. CONTENIDO
  2. LISTA DE TABLAS
  3. INTRODUCCIÓN
  4. 1.      FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA
  5. 1.1.1      Empresa
  6. 1.1.2      Creación de empresa
  7. 1.1.3      Expectativas y percepciones sobre creación de empresa en el país
  8. 1.1.4      El proyecto de diseño industrial
  9. 1.2 Implicaciones teóricas y conceptuales de las preguntas del estudio
  10. 1.2.1      La formación
  11. 1.2.2      Las competencias
  12. 1.2.2.1 Percepciones sobre las competencias adquiridas
  13. 1.2.3      El perfil profesional
  14. 1.2.4      De la idea al plan de negocio
  15. 1.2.5      La gestión, la autogestión, la gestión en el diseño
  16. 1.2.6      La pertinencia educativa
  17. 1.2.7      Percepciones sobre pertinencia educativa
  18. 1.3.1      Persona antes que profesional, una experiencia en el aula
  19. 1.3.2      Aportes para la autogestión del diseñador
  20. 1.3.3      Análisis comparado del proyecto terminal
  21. 2.      MARCO METODOLÓGICO
  22. 2.1 Soporte teórico
  23. 2.1.2      La sistematización de experiencias
  24. 2.1.3      Metodología de la sistematización
  25. 2.2 Diseño metodológico
  26. 2.2.1      Primer momento
  27. 2.2.2      Segundo momento
  28. 3.      RESULTADOS
  29. 3.1 Primer momento
  30. 3.1.1      Lineamientos curriculares
  31. 3.1.2      Los espacios
  32. 3.1.2.1 Componente Gestión
  33. Los aprendizajes
  34. Aciertos replicables identificados
  35. Desaciertos identificados
  36. Recomendaciones
  37. Los aprendizajes
  38. Aciertos replicables identificados
  39. Recomendaciones
  40. Aprendizajes
  41. Aciertos replicables identificados
  42. Desaciertos identificados
  43. Los aprendizajes
  44. Aciertos replicables identificados
  45. 3.1.3      Procesamiento de la información
  46. 3.2      Segundo momento
  47. 3.2.1      Requisitos
  48. 3.2.2      Valoración de experiencias
  49. 3.2.2.1 Las voces de los actores del proyecto
  50. Las etapas y los aprendizajes aplicados
  51. Los riesgos
  52. 3.2.3 Procesamiento de la información
  53. 4.      ANÁLISIS Y DISCUSIÓN
  54. 5.      CONCLUSIONES
  55. REFERENCIAS
  56. APÉNDICES
  57. Apéndice A