Psicología del Aprendizaje Humano: Adquisición de conocimiento y cambio personal
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Psicología del Aprendizaje Humano: Adquisición de conocimiento y cambio personal
Información del libro
La Psicología del Aprendizaje Humano ha vivido desde sus orígenes una profunda escisión tanto teórica como en sus ámbitos de intervención. Por un lado ha habido una tradición cercana al conductismo que ha entendido el aprendizaje como un proceso de detección de regularidades en el ambiente por medio de procesos asociativos y que por tanto ha diseñado la intervención psicológica mediante técnicas para modificar los sucesos a los que las personas se enfrentan así como las respuestas asociadas a dichos sucesos. Pero desde otra perspectiva, más cercana al constructivismo, se ha concebido el aprendizaje en términos de los procesos cognitivos que median en el significado que las personas atribuyen a esos sucesos y a esas conductas, de forma que intervenir es cambiar cómo las personas se representan el mundo y su propia identidad en él.Este libro se propone reconciliar ambas tradiciones en el marco de los recientes desarrollos en psicología cognitiva, que diferencian entre procesos implícitos, de carácter no consciente y asociativo, y procesos explícitos, que implican una construcción consciente de significados y que darían cuenta de las formas de aprender más complejas, propias de nuestra especie, las que nos diferencian del resto de los organismos, como la adquisición de conocimiento y el cambio personal. Para ello se propone la integración de ambas formas de aprender en un modelo complejo del Aprendizaje Humano que adopta la forma de una jerarquía estratificada, de modo que el aprendizaje más primario, de carácter implícito y asociativo, restringiría las formas más complejas del aprendizaje explícito y constructivo, pero estas a su vez reconstruirían los resultados del aprendizaje implícito. Tras exponer de modo detallado ambos tipos de aprendizaje y cómo dan cuenta del Aprendizaje Humano en diferentes dominios (aprendizaje social, personal, escolar, formación de expertos, etc.
Preguntas frecuentes
Información
Tabla 7.1. Rasgos funcionales del aprendizaje explícito en comparación con el implícito |
Aprendizaje Explícito | Aprendizaje Implícito |
Naturaleza representacional | |
De naturaleza más focalizada, desarrollado a partir de sistemas de conocimiento específicos en ciertos dominios. | De carácter generalizado o universal, equipotencial, basado en el principio de conectividad de la actividad neuronal. |
De carácter simbólico, requiere codificación en otros lenguajes y permite abstracción. | De naturaleza encarnada, restringido por representaciones somatosensoriales específicas. |
De naturaleza declarativa, un saber decir. | De carácter procedimental, un saber hacer. |
Funciones cognitivas | |
Su función es explicar o relacionar entre sí objetos o sucesos. | Su función es predecir y controlar objetos o sucesos relevantes. |
Sirve para dar cuenta de las violaciones de esas regularidades, buscando relaciones significativas entre esos objetos y sucesos. | Sirve para detectar regularidades, lo común en situaciones diversas, para generalizar y establecer asociaciones entre objetos o sucesos. |
Es un sistema que permite la renovación de estructuras de conocimiento en dominios específicos. | Es un sistema conservador, cuya función es establecer rutinas y representaciones estables. |
Produce cambios cualitativos, que aunque requieren práctica, pueden parecer repentinos y llegar a ser radicales. | Produce cambios muy lentos, de naturaleza acumulativa. |
Se aprende mediante la pregunta o la duda, a partir de los errores o situaciones novedosas. | Busca la certeza, aprende de los casos positivos y desecha los errores o casos negativos. |
Tiene una función epistémica, buscar relaciones significativas que ayuden a comprender mejor. | Tiene una función pragmática: tener éxito en futuras predicciones o acciones. |
Requisitos | |
Es deliberado, intencional y requiere control consciente. | No es intencional, sino incidental, además de automático y no controlable. |
Es esforzado y requiere motivación, no se aprende si no se quiere aprender. | Requiere menos esfuerzo y motivación, se aprende casi sin querer. |
Tiene una naturaleza más académica y suele requerir contextos más formales. | Se produce de forma experiencial en contextos informales. |
Fuertemente dependiente de la cultura y la educación o la intervención psicológica. | No se ve afectado por la cultura, la educación o la intervención psicológica. |
Índice
- Portada
- Portadilla
- Créditos
- Nota de la editorial
- Sobre el autor
- Dedicatoria
- Contenido
- Presentación
- PRIMERA PARTE: El sistema del aprendizaje humano
- CAPÍTULO PRIMERO: La Psicología del Aprendizaje Humano: Superando una vieja disociación
- CAPÍTULO II: Hacia un sistema complejo e integrado del aprendizaje humano
- SEGUNDA PARTE: El aprendizaje implícito, asociativo y encarnado
- CAPÍTULO III: La historia natural del aprendizaje o cómo la materia llegó a aprender
- CAPÍTULO IV: El aprendizaje implícito: Funciones, procesos y ámbitos de aplicación
- CAPÍTULO V: El contenido del aprendizaje implícito: Las representaciones encarnadas
- TERCERA PARTE: El aprendizaje explícito, constructivo y simbólico
- CAPÍTULO VI: El aprendizaje humano como actividad cultural: Cómo la cultura transforma la mente
- CAPÍTULO VII: El aprendizaje explícito: Funciones, procesos y ámbitos de aplicación
- CAPÍTULO VIII: Las culturas del aprendizaje formal y de la intervención psicológica
- Bibliografía
- Índice de materias
- Otras obra de Juan Ignacio Pozo
- Contraportada