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Managing Conflict with Direct Reports (International Spanish)
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Managing Conflict with Direct Reports (International Spanish)
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Conflict between managers and direct reports affects their work and influences how productive and effective an organization can be. Managers who can see both sides of a conflict can resolve it, but that means assessing the differences between themselves and their direct reports and finding out how those differences impact the conflict. With that knowledge they can make a plan to use before, during, and after a conflict resolution session that clarifies performance expectations and provides ongoing feedback for support and development.
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Información
Categoría
BusinessCategoría
LeadershipÍndice
- Índice
- El conflicto y su resolución
- Conflicto con subordinados directos: un tipo especial de conflicto
- Proceso de gestión de conflictos
- Gestión de conflictos enfocada al éxito y el progreso
- Lecturas recomendadas
- Contexto
- Resumen de los puntos clave