Manual de comunidades de práctica
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Las organizaciones, hoy encorsetadas en esquemas organizativos más propios deentornos estables, tienen el reto de responder a la ingente cantidad de información, el hiperdinamismo de las tecnologías y los mercados. Las Comunidades dePráctica (CoP) son construcciones sociales adecuadas para afrontar estos retos, puesto que integran aprendizaje continuo, creación de conocimiento y asimilación rápida a la práctica. Aparecen como una respuesta adecuada a los retos del trabajo en equipo en condiciones de incertidumbre y cambio acelerado.En este Manual de Comunidades de Práctica se presentan muchas de las reglas de"gestión" de estas comunidades que, como organismos vivos, se implantan y crecen hasta alcanzar la madurez. Las CoP se manifiestan como un dispositivo social de trabajo en equipo con innumerables ventajas para compartir y crear conocimiento. Y llevadas al extremo, suponen la inoculación de nuevas formas de organizar las empresas y responder a los retos de la sociedad de la información yel conocimiento.

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Información

Editorial
Ediciones Diaz de Santos
Año
2015
ISBN
9788490520369
Categoría
Economics
Categoría
Sustainable Development

Índice

  1. El valor de la colaboración en las organizaciones
  2. Comunidades de práctica
  3. Diseño de una CoP
  4. Soportes de la CoP
  5. Técnicas de gestión de las CoP
  6. ANEXO: Reseña bibliográfica sobre comunidades de práctica