Claves para un liderazgo genuino

Zondervan, Matias Deluca

• Editorial: Vida
• Año: 2011
• ISBN:
  9780829782561
• Categoría: Teología y religión
• Categoría: Iglesia cristiana

Esta es una colección de gemas, de perlas desenterradas de las minas de la sabiduría de distintos hombres de Dios que ofrecen un puñado de poderosas revelaciones, las cuales pueden cambiar tu vida en el liderazgo.Quizá ya hayas leído algunas de ellas en distintos libros, pero tener a todos estos autores juntos provoca una sensación maravillosa: contar con una colección de proverbios acerca del liderazgo eficaz, dichos por los autores más relevantes del Reino de Dios.

Capítulo 1:

Liderazgo
Eficaz
por John C. Maxwell

JOHN C. MAXWELL:

La palabra menos importante:
«Yo»
(es la que menos resultados logra)
La palabra más importante:
«Nosotros»
(Es la que logra mayores resultados)
Las dos palabras más importantes:
«Muchas gracias»
Las tres palabras más importantes:
«Yo te perdono»
Las cuatro palabras más importantes:
«¿Cuál es tu opinión?»
Las cinco palabras más importantes:
«Lo has hecho muy bien»
Las seis palabras más importantes:
«A mí me gustaría conocerte mejor»

Los grandes líderes la tienen, esa cualidad especial que hace que las personas se sientan atraídas hacia el magnetismo de la personalidad de ellos.

Los grandes artistas evidencian ese «extra». Todos poseemos la potencialidad para desarrollar la cualidad que deja establecida la diferencia entre la personalidad y la personalidad superior. ¿Qué cualidades atraen a los demás hacia mí? Podemos resumirlas en una sola palabra: carisma.

Cuando me presentan a un grupo de personas que no conozco, no me toma mucho tiempo darme cuenta de quíenes son los que ejercen influencia sobre el resto. ¿Qué cosa tienen esas personas que las diferencia de los demás? ¿Será acaso su sentido de orientación, la seguridad de saber hacia dónde se dirigen? ¿Será que tienen determinadas habilidades? ¿Será por su sinceridad? ¿Sus éxitos anteriores? ¿La facilidad que tienen para utilizar el contacto visual y el lenguaje corporal? ¿Qué es lo que tienen que todo el mundo quiere? Si existe una cualidad que usted pudiera tener y que lo haría tener éxito a la hora de motivar a las personas o de convencerlas para que lo sigan, ese rasgo sería la confianza.

Aunque usted y yo nunca surjamos como renombrados líderes de talla mundial, no es menos cierto que ambos contamos con un escenario de influencia.

Somos líderes dentro de nuestro hogar, nuestro negocio en la oficina, en nuestra congregación y en algún ministerio. En tal sentido, debemos esforzarnos lo más que podamos para ser líderes eficaces. Creo que existen cinco características no negociables que todo líder eficiente debe tener: sentido de llamado, habilidad para comunicarse, creatividad a la hora de solucionar los problemas, generosidad y firmeza.

La perspectiva de usted determina sus acciones y sus reacciones.

Cuando el prójimo se demora, es lento. Cuando yo me demoro, es que ya acabé. Cuando el prójimo no lo hace, es holgazán. Cuando yo no lo hago, es que estoy ocupado. Cuando el prójimo hace algo sin habérsele dicho, se está extralimitando. Pero cuando lo hago yo, eso es iniciativa. Cuando el prójimo pasa por alto una regla ética, es grosero. Cuando yo paso por alto algunas reglas, es que soy original. Cuando el prójimo complace al jefe, es un adulador. Cuando yo complazco al jefe, es que estoy cooperando.

Las prioridades tienden a salirse de su orden cuando no les prestamos la debida atención.

Cantidades incalculables de líderes cristianos han tenido «éxito» tan sólo para descubrir que el trágico precio de ese éxito ha sido un matrimonio destruido o la pérdida de la salud. En algún punto del camino hacia el triunfo, sus prioridades variaron. La primera prioridad de un cristiano debe ser su relación con Dios.

Eso significa crecer continuamente en él, rendirle culto y amarlo, y serle obediente. Mantener cuidadosamente esa relación es la salvaguarda más segura contra el fracaso.

La clave del que alienta a los demás es conocer lo que les infunde valor a las personas, lo que las incita a la acción.

Muchos de nosotros sentimos placer en desalentar a los demás señalando sus errores y emocionándonos con sus fracasos en lugar de concentrarnos en sus puntos fuertes y emocionarnos ante sus posibilidades. En la fuerza laboral, los gerentes exitosos han aprendido el tremendo valor del incentivo.

Ese es el más importante principio de la administración. ¿Por qué? Porque permite obtener el tipo de comportamiento que uno luego recompensa.

En la mayoría de las relaciones resulta inevitable que en determinado momento se produzca una confrontación. En ese momento de crisis es importante estar preparado para acercarse a la parte ofensiva con la actitud correcta. Si se maneja correctamente una confrontación, esta puede en realidad fortalecer la relación. De lo contrario, puede provocar un final abrupto e infeliz.

 

ACERCA DEL AUTOR:

John C. Maxwell

Reconocido experto en liderazgo a nivel internacional, orador y autor que ha vendido más de trece millones de libros. Sus organizaciones han capacitado a más de dos millones de líderes en todo el mundo. El doctor Maxwell es el fundador de EQUIP y de INJOY Stewardship Services. Anualmente habla a compañías de la lista Fortune 500, líderes internacionales de gobierno y una variedad de públicos como la Academia Militar de Estados Unidos en West Point, la Liga Nacional de Fútbol Americano y los embajadores a las Naciones Unidas. Autor de gran éxito de ventas de New York Times, Wall Street Journal y Business Week, Maxwell fue nombrado el mejor gurú de liderazgo en todo el mundo por Leadershipgurus.net. También fue uno de veinticinco autores y artistas nombrados para estar en la Sala de la Fama del Décimo Aniversario de Amazon.com. Tres de sus libros, Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, Desarrolle el líder que está en usted y Las 21 cualidades indispensables de un líder han vendido cada uno más de un millón de ejemplares en inglés.

Capítulo 2:

Una vida con
propósito
por Rick Warren

RICK WARREN:

El carácter se desarrolla y manifiesta por medio de las pruebas; la vida en sí, toda, es una prueba. Siempre serás probado. Dios observa constantemente tu reacción con la gente, los problemas, los éxitos, los conflictos, la enfermedad, el desaliento, e ¡incluso el tiempo! Él está pendiente hasta de las cosas más simples, como cuando le abres la puerta a una persona, cuando recoges una basura del suelo o cuando eres cortés con alguien que te atiende.
Cuando entiendes que la vida es una prueba, te das cuenta que nada es insignificante para ti. Aun los percances más pequeños tienen significado para el desarrollo de tú carácter. Cada día es importante y cada segundo es una oportunidad para hacer crecer y profundizar tu carácter, para demostrar amor y depender de Dios.

Fuiste planeado para agradar a Dios. En el momento que llegaste al mundo, Dios estaba allí como un testigo oculto, sonriendo porque naciste. Quería que vivieras, y tu llegada a este mundo lo llenó de gozo. Dios no necesitaba crearte pero decidió hacerlo para su propio deleite.
Existes para el beneficio, gloria, propósito y deleite de Dios. El primer propósito en la vida debiera ser agradar a Dios con toda tu vida, vivir para complacerlo. Cuando logres entender completamente esta verdad, sentirte insignificante nunca más será problema para ti. Es la prueba de cuánto vales. Si eres así de importante para Dios, y él te considerará lo suficientemente valioso para que lo acompañes por la eternidad, ¿qué significado mayor podrías tener?

Si Dios va a trabajar a fondo contigo, comenzará con esto. Entrégale todo a Dios: lo que lamentas de tu pasado, los problemas del presente, tus ambiciones para el futuro; tus temores, tus sueños, tus debilidades, tus costumbres, tus penas y tus complejos. Pon a Cristo en el asiento del conductor de tu vida y suela las riendas. No tengas miedo; nada que él tenga bajo su control puede quedar a la deriva. Si Cristo tiene el dominio, podrás enfrentarlo todo. Una advertencia: Cuando decidimos tener una vida enteramente consagrada, esa decisión será puesta a prueba. A veces implicará realizar tareas inconvenientes, nada gratas, costosas o aparentemente imposibles. Varias veces implicará ir en contra de lo que deseamos hacer.

Estás tan cerca con Dios como lo decidas. Como en cualquier amistad, debemos trabajar para desarrollar la nuestra con Dios. Ella no se da por casualidad. Requiere voluntad, tiempo y energía. Si deseas un vínculo más estrecho e íntimo con Dios deberás aprender a comunicarle tus sentimientos con sinceridad, a confiar en él cuando le pidas que haga algo, a aprender a interesarte en lo que a él le interesa y a procurar su amistad más que ninguna otra cosa. Debo ser sincero con Dios. La primera piedra para edificar una amistad profunda con Dios es tener sinceridad sobre nuestras faltas y sentimientos. Dios no espera que seamos perfectos, pero sí insiste en que seamos completamente sinceros.

La vida consiste en amar. Como Dios es amor, la lección más importante que quiere que aprendamos en esta tierra es cómo amar. El amor es el fundamento de todos los mandamientos que nos ha dado, porque cuando amamos, más semejantes somos a él: Porque la ley se resume en este mandamiento: Amarás a tu prójimo como a ti mismo. Aprender a amar desinteresadamente no es una tarea sencilla. Es contraria a nuestra naturaleza egocéntrica. Por eso contamos con toda una vida para aprender a amar. Por supuesto, Dios quiere que amemos a todos, pero está particularmente interesado en que aprendamos a amar a los miembros de su familia. El amor debe ser tu prioridad, tu objetivo y tu mayor ambición. El amor no es una buena parte de tu vida; es la parte más importante.

En el camino hacia la madurez espiritual, hasta la tentación llega a ser un escalón más que una piedra de tropiezo cuando comprendes que puede ser tanto una ocasión para hacer lo correcto como para hacer lo incorrecto. La tentación solamente proporciona una elección. Dios utiliza la situación opuesta de cada fruto para que tengamos la posibilidad de elegir. No puedes decir que eres bueno si nunca has sido tentadoa ser malo. No puedes decir que eres fiel si nunca has tenido la oportunidad de ser infiel. La integridad se construye derrotando la tentación a ser deshonestos; la humildad crece cuando nos negamos a ser orgullosos; y desarrollas la paciencia cada vez que rechazas la tentación a rendirte. ¡Cada vez que derrotas una tentación te pareces más a Jesús!

El servicio comienza en tu mente. Para ser un siervo se requiere un cambio de pensamiento y de actitudes. Dios está más interesado en por qué hacemos las cosas que en lo que hacemos. Las actitudes cuentan más que los hechos. Cuando basas tu valor y tu identidad en tu relación con Cristo, te liberas de las expectativas de otros, y eso permite servir con lo mejor de ti. Los siervos no nece...

Índice

• Cover
• Title Page
• CONTENIDO:
• INTRODUCCIÓN:
• PRÓLOGO:
• Capítulo 1: Liderazgo Eficaz por John C. Maxwell
• Capítulo 2: Una Vida Con PropóSito por Rick Warren
• Capítulo 3: Liderazgo Audaz por Bill Hybels
• Capítulo 4: 9 Cosas Que Un LÍDer Debe Hacer por Henry Cloud
• Capítulo 5: Del éxito A La Relevancia por Lloyd Reeb
• Capítulo 6: Liderando Talentos, Liderando Equipos por Lee Ellis
• Capítulo 7: El líder Perfecto por Kenneth Boa
• Capítulo 8: La Iglesia Emergente por Dan Kimball
• Capítulo 9: Destinado Al éxito por Dante Gebel
• Capítulo 10: ¡Ayúdenme! ¡Soy un líder de jóvenes! por Doug Fields
• Capítulo 11: Cómo Hacer Realidad Sus Sueños por Osvaldo Carnival
• Capítulo 12: El Ministerio Juvenil Efectivo por Lucas Leys
• Capítulo 13: La Generación Emergente por Junior Zapata
• Capítulo 14: No Un Agrandado por Héctor Teme
• Capítulo 15: Aprenda A Ser Un Grande
• Capítulo 16: Llamemos Las Cosas Por Su Nombre por Pablo Polischuk
• Capítulo 17: Consejos Desde El Frente por varios autores
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