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PsicologĂa(s) organizacional(es) y del (de los) trabajo(s)
Coexistencia de realidades e implicaciones disciplinares y para las personas. Una re-introducciĂłn
Erico RenterĂa PĂ©rez
- 176 pages
- Spanish
- PDF
- Disponible sur iOS et Android
PsicologĂa(s) organizacional(es) y del (de los) trabajo(s)
Coexistencia de realidades e implicaciones disciplinares y para las personas. Una re-introducciĂłn
Erico RenterĂa PĂ©rez
Ă propos de ce livre
"Es una re-introducciĂłn, es una oportunidad bienvenida de revisiĂłn de conocimientos que actualiza y difunde la reflexiĂłn sobre la psicologĂa de las organizaciones y del trabajo (POT), campo de conocimiento creado y desarrollado para estudiar la frontera entre la persona, el trabajo y la sociedad, bajo la mirada de la persona asumida con su plena subjetividad y con la capacidad de construir su existencia, realizando sus potencialidades.En ese campo actĂșan procesos regulatorios que intentan ajustar los desempeños frente a tareas racionalmente programadas que tienen alta potencialidad para inhibir la subjetividad. Igualmente, actĂșan procesos emancipatorios que instrumentalizan la bĂșsqueda de felicidad, de calidad de vida y de autorrealizaciĂłn. Esos dos procesos son igualmente requeridos y el trabajo es un punto de convergencia entre ambos. El trabajo construye, pero puede limitar; al mismo tiempo que realiza, puede hacer de la relaciĂłn yo-otro una fuente de injusticia y de desigualdades. En esta lĂnea, la POT expone las condiciones disponibles y los riesgos encontrados en esa tarea, investigando la mediaciĂłn del trabajo.Ese Ă©nfasis en la relaciĂłn yo-otro, analizada en todo el libro, contrasta con racionalidades que asumen el individuo descontextualizado, se revela asĂ un golpe en el mecanicismo que fue siempre una sombra para la comprensiĂłn de la relaciĂłn hombre-trabajo y se inhibe la percepciĂłn funcionalista que predominĂł en los primeros años de la POT que contextualizĂł el trabajo, restringido a la relaciĂłn con la tarea, como aĂșn ocurre con frecuencia frente a la interface entre el trabajador y las herramientas-sistemas. No es solamente la tarea, sino tambiĂ©n la interacciĂłn con el otro las que construyen la relaciĂłn hombre-trabajo, creando la intersubjetividad, resocializando y fomentando la visiĂłn crĂtica del ser social que sensibiliza hacia la justicia y hacia las graves amenazas que hacen que las desigualdades sean mĂĄs intensas y radicales."