Un regard contemporain sur les relations du travail dans les secteurs public et parapublic québécois
- 128 pages
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Un regard contemporain sur les relations du travail dans les secteurs public et parapublic québécois
À propos de ce livre
Depuis une trentaine d'années, les services et les secteurs publics occidentaux sont l'objet de réformes inspirées par la nouvelle gestion publique. L'administration publique québécoise ne fait pas exception. Dans ce contexte, cet ouvrage cherche à saisir l'influence de la nouvelle gestion publique sur le régime de négociation collective propre au secteur public et parapublic québécois. Après une description des principales caractéristiques de ce régime, ainsi que des fondements de la nouvelle gestion publique, l'attention est portée sur la négociation collective dans les secteurs de la fonction publique, de la santé et des services sociaux et de l'éducation. L'analyse permet de réfléchir à l'influence du régime de négociation collective sur la capacité de l'État à imposer ses volontés en matière d'organisation du travail et de modes de gestion, et sur la capacité des organisations syndicales à y faire face.
Foire aux questions
Informations
Table des matières
- Introduction
- Cadre général et modèle d’analyse
- Quelques caractéristiques des relations du travail et du régime de négociation collective dans les secteurs public et parapublic québécois
- La nouvelle gestion publique
- La fonction publique québécoise
- Le réseau de la santé et des services sociaux
- Le secteur de l’éducation : le cas des centres de services scolaires
- Conclusion
- Bibliographie