Équité en emploi - Équité salariale, 2e édition
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Équité en emploi - Équité salariale, 2e édition

  1. 610 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Équité en emploi - Équité salariale, 2e édition

Détails du livre
Table des matières
Citations

À propos de ce livre

Cet ouvrage aborde à la fois les notions d'équité en emploi et d'équité salariale dans les régimes juridiques applicables aux entreprises de compétence québécoise et canadienne. Parmi chacun de ces régimes, il faut encore distinguer un régime général applicable à tous et des régimes particuliers qui s'appliquent à certains employeurs et à certains travailleurs.Dans cette 2e édition, on retrouve des descriptions statistiques mises à jour qui montrent l'état de la situation sur le plan de l'équité en emploi et salariale, les dispositions des lois appropriées et les droits et les obligations qu'elles énoncent, les démarches à faire pour se conformer à ces lois et les recours des personnes qui considèrent subir de la discrimination. On y met en contexte l'intervention de l'État en matière d'équité?: pourquoi, où et comment intervient-il?? quand faut-il poser un geste ou quand peut-on le faire?? comment et auprès de quelles instances??L'ouvrage aborde tant les décisions que doivent prendre les gestionnaires que les travailleuses et les travailleurs engagés dans le processus et les syndicats qui les représentent. Il traite enfin des difficultés qui se présentent à elles ou à eux et des critiques adressées aux deux régimes en vigueur. Que vous ayez l'intention d'implanter un programme d'accès à l'égalité, d'équité en emploi ou d'équité salariale, que votre organisation soit de compétence canadienne ou québécoise, cet ouvrage vous permettra de disposer d'un guide pratique vous expliquant les différentes étapes qui y mènent.

Foire aux questions

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Informations

Éditeur
Presses de l'Université du Québec
Année
2017
ISBN
9782760547520
Sujet
Économie
Sous-sujet
Conditions économiques

Table des matières

  1. Couverture
  2. Page légale
  3. Table des matières
  4. Remerciements
  5. Liste des figures et tableaux
  6. Introduction
  7. Chapitre 1: UN PORTRAIT STATISTIQUE DU MARCHÉ DE L’EMPLOI AU QUÉBEC ET AU CANADA
  8. Chapitre 2: LE RÉGIME JURIDIQUE QUÉBÉCOIS D’ÉQUITÉ EN EMPLOI: LE RÉGIME GÉNÉRAL
  9. Chapitre 3: LE RÉGIME JURIDIQUE QUÉBÉCOIS D’ÉQUITÉ EN EMPLOI: LES PROGRAMMES D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ
  10. Chapitre 4: LE RÉGIME JURIDIQUE CANADIEN D’ÉQUITÉ EN EMPLOI
  11. Chapitre 5: UN PORTRAIT STATISTIQUE DE L’INIQUITÉ SALARIALE
  12. Chapitre 6: LE RÉGIME JURIDIQUE QUÉBÉCOIS D’ÉQUITÉ SALARIALE
  13. Chapitre 7: LES RECOURS EN VERTU DU RÉGIME QUÉBÉCOIS D’ÉQUITÉ SALARIALE
  14. Chapitre 8: AMORCER LA DÉMARCHE D’ÉQUITÉ SALARIALE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES DANS LE RÉGIME QUÉBÉCOIS
  15. Chapitre 9: L’ÉVALUATION NON SEXISTE DES EMPLOIS DANS LE RÉGIME QUÉBÉCOIS
  16. Chapitre 10: LES MODES D’ESTIMATION DES ÉCARTS SALARIAUX DANS LE RÉGIME QUÉBÉCOIS
  17. Chapitre 11: LE RÉGIME JURIDIQUE CANADIEN D’ÉQUITÉ SALARIALE
  18. Chapitre 12: LES RECOURS ET LA DÉMARCHE EN VERTU DU RÉGIME JURIDIQUE CANADIEN D’ÉQUITÉ SALARIALE ENTRE HOMMES ET FEMMES
  19. Chapitre 13: LE MAINTIEN DE L’ÉQUITÉ SALARIALE DANS LE RÉGIME QUÉBÉCOIS
  20. Conclusion
  21. Bibliographie
  22. Quatrième de couverture