Nouveau management du capital humain
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Nouveau management du capital humain

  1. 238 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Nouveau management du capital humain

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À propos de ce livre

Considérer un employé comme un capital plutÎt que comme une ressource, c'est inscrire sa participation à l'entreprise dans une vision à long terme. Ce livre audacieux, inspirant et créatif propose de revoir nos modÚles de gestion des personnes dans une vision durable et responsable.

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Informations

Éditeur
Presses de l'Université du Québec
Année
2012
ISBN
9782760533561
Sujet
Commerce
Sous-sujet
Gestion des ressources humaines

Table des matiĂšres

  1. Couverture
  2. Copyright
  3. REMERCIEMENTS
  4. INTRODUCTION - LES GRANDES RUPTURES
  5. CHAPITRE 1 - LES DÉFIS DE GESTION DES TEMPS NOUVEAUX: LE MONDE CHANGE, TOUT LE MONDE SAIT CELA
  6. CHAPITRE 2 - L’ÉQUILIBRE COMPÉTENCE-TÂCHES-RESSOURCES
  7. CHAPITRE 3 - LE CONTEXTE DE PRODUCTION
  8. CHAPITRE 4 - LE POUVOIR D’AGIR
  9. CHAPITRE 5 - L’AMBIANCE RELATIONNELLE: CARTE MAÎTRESSE DE L’ENGAGEMENT ET DU BIEN-ÊTRE
  10. CHAPITRE 6 - LA QUÊTE DE SENS
  11. CONCLUSION - VERS UNE SAGESSE COLLECTIVE
  12. BIBLIOGRAPHIE
  13. QUATRIÈME DE COUVERTURE