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L' interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail
Études de cas
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- 240 pages
- French
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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L' interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail
Études de cas
Détails du livre
Table des matières
Citations
À propos de ce livre
S'adressant aux enseignants et aux étudiants de premier et de deuxième cycle universitaire en gestion, en santé et sécurité au travail (SST), en relations industrielles et en droit du travail, ce livre propose une méthode pédagogique basée sur l'étude de 11 cas réels qui traitent de l'interaction entre les problèmes de SST et ceux associés aux ressources humaines.
Foire aux questions
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Oui, vous pouvez accéder à L' interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail par Sylvie Gravel, Monique Lortie, Henriette Bilodeau, Jessica Dubé en format PDF et/ou ePUB ainsi qu’à d’autres livres populaires dans Commerce et Comptabilité de gestion. Nous disposons de plus d’un million d’ouvrages à découvrir dans notre catalogue.
Informations
Sujet
CommerceSous-sujet
Comptabilité de gestionTable des matières
- Couverture
- Presses de l'Université du Québec
- L'interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail
- Copyright
- Remerciements
- Liste des figures
- Introduction
- SECTION 1 - PROJET PÉDAGOGIQUE
- 1 - MÉTHODOLOGIE
- 2 - MÉTHODE D'ANALYSE DES CAS D'INTERACTION
- SECTION 2 - BANQUE DE CAS
- CAS 1 - ENTREPRISE BON FROMAGE
- CAS 2 - ENTREPRISE POULE-POULE
- CAS 3 - ENTREPRISE AUX PETITS COMPTOIRS
- CAS 4 - ENTREPRISE LONG REPOS
- CAS 5 - ENTREPRISE ÉCOLE DU GRAND-SAVOIR
- CAS 6 - ENTREPRISE BELLES CHEMISES
- CAS 7 - ENTREPRISE YOGOURT-YOGOURT
- CAS 8 - ENTREPRISE MANGE-MANGE
- CAS 9 - ENTREPRISE LA VOIE LACTÉE
- CAS 10 - ENTREPRISE GRANDEVILLE
- CAS 11 - ENTREPRISE PETITS ET GRANDS BOULOTS
- Conclusion
- Références
- Collection SANTÉ et SOCIÉTÉ
- Couverture arrière