La participation dans les entreprises
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La participation dans les entreprises

Les expériences québécoises et ontariennes

  1. 184 pages
  2. French
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  4. Disponible sur iOS et Android
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La participation dans les entreprises

Les expériences québécoises et ontariennes

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Table des matiĂšres
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À propos de ce livre

DĂ©criĂ©e sous des prĂ©textes comme les pertes de temps et d'Ă©nergie, voire mĂȘme comme un facteur de faillite, la participation constituerait aujourd'hui le mode d'organisation le plus susceptible de fonctionner et de s'actualiser harmonieusement dans les entreprises.

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Informations

Éditeur
Presses de l'Université du Québec
Année
2011
ISBN
9782760522183
Sujet
Business
Sous-sujet
Business General

Table des matiĂšres

  1. LA PARTICIPATION DANS LES ENTREPRISES
  2. Note liminaire
  3. Table des matiĂšres
  4. Introduction
  5. PremiĂšre partie_Revue de la documentation
  6. Chapitre 1_La participation des travailleurs dans leur milieu de travail
  7. Chapitre 2_Bref tour d'horizon du modĂšle participatif
  8. Chapitre 3_Les expériences suédoises
  9. Chapitre 4_Le modÚle français
  10. Chapitre 5_Principes de réorganisation du travail: l'approche sociotechnique
  11. DeuxiĂšme partie_L'enquĂȘte et les rĂ©sultats
  12. Chapitre 6_Le paradigme de la recherche
  13. Chapitre 7_MĂ©thodologie de l'enquĂȘte et rĂ©sultats significatifs globaux
  14. Chapitre 8_Lecture d'ensemble des résultats significatifs
  15. Chapitre 9_La satisfaction au travail
  16. Chapitre 10_Le systĂšme de valeurs
  17. Chapitre 11_Le sentiment d'aliénation
  18. Conclusion générale
  19. Annexe A_Le questionnaire
  20. Annexe B_Le plan de l'interview
  21. Annexe C_Le guide d'observation
  22. Bibliographie