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Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel
Outils pour développer les compétences du professionnel
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- 381 pages
- French
- PDF
- Disponible sur iOS et Android
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Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel
Outils pour développer les compétences du professionnel
Détails du livre
Table des matières
Citations
À propos de ce livre
Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel est le premier ouvrage francophone écrit dans le but d'offrir une aide à la prise de décision totale en matière de dotation.
Foire aux questions
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Informations
Sujet
BetriebswirtschaftSous-sujet
PersonalmanagementTable des matières
- Remerciements
- Préambule
- Avis aux étudiants
- Avis aux enseignants
- Comment utiliser ce livre?
- Table des matières
- Partie 1 - LES PRÉALABLES DE LA DOTATION
- Section 1 - L’ACTE DE MESURER ET D’ÉVALUER
- Section 2 - LE CONTEXTE GÉNÉRAL DE LA DOTATION
- Section 3 - LE CONTEXTE LÉGAL DE LA DOTATION
- Section 4 - LA PLANIFICATION DES RESSOURCES HUMAINES
- Partie 2 - LE RECRUTEMENT
- Section 5 - L’ANALYSE ET LA DESCRIPTION DE POSTE
- Section 6 - LE PROFIL DES EXIGENCES/COMPÉTENCES
- Section 7 - LES SOURCES ET LES MÉTHODES DE RECRUTEMENT
- Section 8 - L’ANNONCE DE L’EMPLOI
- Partie 3 - LA SÉLECTION
- Section 9 - LE CURRICULUM VITAE
- Section 10 - LE TRI DES CURRICULUM VITAE
- Section 11 - L’ENTREVUE DE SÉLECTION
- Section 12 - LES TESTS DE SÉLECTION
- Section 13 - LA VÉRIFICATION DES RÉFÉRENCES ET DES ANTÉCÉDENTS
- Partie 4 - L’ACCUEIL ET L’INTÉGRATION
- Section 15 - L’ACCUEIL ET L’INTÉGRATION DU PERSONNEL
- Annexe
- Glossaire
- L’auteur