Autoren-Ăbersicht
Claudia Hupprich
Claudia Hupprich ist Managementberaterin fĂŒr DAX-Unternehmen und mittelstĂ€ndische Unternehmen.
Sie ist Sparringspartnerin fĂŒr Menschen, die in der zunehmend digitalen und agilen Welt Klarheit ĂŒber ihre Ziele gewinnen und in die erfolgreiche Umsetzung kommen möchten. Sie unterstĂŒtzt seit mehr als 20 Jahren Menschen und Organisationen, die sich in VerĂ€nderungsprozessen befinden (oder sich in solchen befinden möchten). Zu ihren Kunden zĂ€hlen gleichermaĂen DAX-Unternehmen, mittelstĂ€ndische Unternehmen und Einzelpersonen.
Hupprich ist GrĂŒnderin & Managing Partner der Unternehmensberatung consulting @ work, Top 11 Coach D/A/CH (manager magazin 8/2019), Finalistin GSA Newcomer Award, Certified Professional Speaker und Certified Master Coach. Ihr neues Buch âSuccess Journey â Die Erfolgsreise zu Ihren Zielenâ ist im Januar 2020 im Haufe-Verlag erschienen.
Website:
http://www.claudia-hupprich.com/
Michael Lubomirski
Michael Lubomirski ist Ex-Manager, Speaker, Autor, KĂŒnstler und Co-GrĂŒnder von SoulMastery.
Im Rahmen dieser TĂ€tigkeit bringt er Meditationstechniken in den Unternehmensalltag. Mit exklusiven Intensivprogrammen und Workshops hilft er CEOs, FĂŒhrungskrĂ€ften und Talents berufsbegleitend âwork-as-meditationâ zu entdecken und so Empathie, Intuition und KreativitĂ€t auf ein neues Level zu bringen. Zuvor war Michael Co-GrĂŒnder und CMO der fĂŒr GrillsoĂen und -gewĂŒrze, bekannten Marke BBQUE.
Vor dieser Erfahrung war er im Corporate und Investment Banking der UniCredit Gruppe, sowie in der Unternehmensberatung Accenture tĂ€tig. In den diversen Rollen und Projekten sammelte er vom Projektmanagement- ĂŒber PersonalfĂŒhrung- bis hin zu Sales-Erfahrung. Er studierte Internationale BWL (Diplom) und VWL (M.A.) an der UniversitĂ€t Paderborn, wo er am VWL-Lehrstuhl erste Lehrerfahrungen sammelte.
Website:
https://soulmastery.de
Svenja Hofert
Svenja Hofert Buchautorin und GeschĂ€ftsfĂŒhrerin von Teamworks GTQ.
Hofert ist mehrfache Buchautorin (u.a. âTeambibelâ, Gabal-Verlag) und beschĂ€ftigt sich seit vielen Jahren intensiv mit den Themen Karriere- und Personalentwicklung. Sie ist Inhaberin der Karriereberatung Karriere und Entwicklung (www.karriereundentwicklung.de) und gemeinsam mit Thorsten Visbal GeschĂ€ftsfĂŒhrerin von Teamworks GTQ Gesellschaft fĂŒr Teamentwicklung und Qualifizierung mbh.
Website:
https://www.teamworks-gmbh.de.
Andrea Ramscheidt
Andrea Ramscheidt ist Expertin fĂŒr Projektmanagement-Prozesse in Unternehmen.
Ramscheidt studierte Wirtschaftswissenschaften, Mathematik und Wirtschaftsinformatik. In ĂŒber zwanzig Jahren Berufserfahrung war sie in Unternehmen wie o2, Lexware, Haufe oder eon als FĂŒhrungskraft tĂ€tig. Heute gibt Andrea Ramscheidt Trainerin und Rednerin ihr Know-how auf Basis internationaler Projektmanagement-Standards (PMI, GPM/IPMA, PRINCE2) weiter.
Dr. Oliver Krone
Dr. Oliver Krone, MBA in International Business Management, ist internationaler Experte fĂŒr Wissensintegration.
Dr. Oliver Krone ist seit rund 20 Jahren an der Schnittstellen zwischen Natur-/Ingenieur- und Sozial-/Humanwissenschaften tĂ€tig. Durch ein MBA (International Business Management, Hochschule Furtwangen) hat er sein persönliches Steckenpferd der Wissensintegration entwickelt und baut es seit dem operativ und theoretisch aus. Die Anwendungsorientierte-Theorie hat er sich durch eine Promotion an der UniversitĂ€t Lappland/Finnland ĂŒber drei Jahre erarbeitet. Von dort hat er sich in das weite Feld des âempirischen Sprachrelativismusâ hineingewagt und interessiert sich dabei vor allem die Frage nach dem Einfluss von Sprache auf das Denken des Einzelnen in Projekten und sozialen Beziehungen.
Oliver Krone hat bisher hauptsĂ€chlich in englischsprachigen Fachzeitungen und BĂŒchern publiziert oder auf englischsprachigen Konferenzen vorgetragen. Zu seinen Veröffentlichungen gehört u.a. âNorms and Knowledge Sharing â Problems of multidisplinary project cooperation (Anale Universit II Bucuresti 2008)â, âWissensintegration zur Vorbereitung einer interdisziplinĂ€ren Kooperation (MĂŒnchen 2008)â, âThe Interaction of Organisational Structure and Humans in Knowledge Integration (University of Lapland Press Rovaniemi 2007)â und âKnowledge Integration for Enterprise Resources Planning Application Design Knowledge and Process Management. (zusammen mit J.Stenvall und A. SyvĂ€jĂ€rvi, 2009, 1, 1-12)â.
Dr. Cornelia Topf
Dr. Cornelia Topf ist zertifizierter Businesscoach und internationale Managementtrainerin.
Seit ĂŒber zwanzig Jahren unterstĂŒtzt Cornelia Topf als internationale Managementtrainerin und zertifizierter Businesscoach namhafte Unternehmen aller GröĂen und Branchen. Zu ihren Schwerpunkten gehören zielfĂŒhrende Kommunikation und erfolgsorientierte Körpersprache. Insbesondere die Förderung von Frauen liegt der promovierten Wirtschaftswissenschaftlerin am Herzen. Die GeschĂ€ftsfĂŒhrerin von âmetatalk Kommunikation und Trainingâ in Augsburg ist Autorin vieler FachbĂŒcher und Ratgeber, die in zahlreiche Sprachen ĂŒbersetzt wurden. Darunter sind Titel wie âSelbstcoaching fĂŒr Frauenâ, âErfolgreich verhandeln fĂŒr Frauenâ, âDurchsetzungsfĂ€higkeit fĂŒr Frauenâ, âDas FĂŒhrungsbuch fĂŒr freche Frauenâ oder âPrĂ€sentations-Torpedos entschĂ€rfenâ. Cornelia Topf ist zudem eine gefragte Expertin in den Medien.
Website:
http://www.metatalk-training.de
Anne M. SchĂŒller
Anne M. SchĂŒller ist Managementdenker, Keynote-Speaker, Business-Coach und mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin. Vom Business-Netzwerk LinkedIn wurde sie wiederholt zur Top-Voice gekĂŒrt.
Die Diplom-Betriebswirtin gilt als fĂŒhrende Expertin fĂŒr das Touchpoint Management und eine kundenfokussierte UnternehmensfĂŒhrung. Sie zĂ€hlt zu den gefragtesten Rednern im deutschsprachigen Raum. Mehr als 20 Jahre lang hatte sie FĂŒhrungspositionen in Vertrieb und Marketing verschiedener internationaler Dienstleistungsunternehmen inne und dabei mehrere Auszeichnungen erhalten. 2015 wurde sie fĂŒr ihr Lebenswerk in die Hall of Fame der German Speakers Association (GSA) aufgenommen.
Auf Kongressen, Tagungen, Events und Firmenveranstaltungen hĂ€lt sie hochkarĂ€tige, mitreiĂende und praxisnahe Keynote- und ImpulsvortrĂ€ge zu den Themen Unternehmensorganisation und MitarbeiterfĂŒhrung in der Next Economy, Touchpoint-Management, KundenloyalitĂ€t und Empfehlungsmarketing. Zu diesen Themen fĂŒhrt sie auch Power-Workshops durch. Ihr Touchpoint Institut bildet zertifizierte Touchpoint Manager aus. Zu ihrem Kundenkreis zĂ€hlt die Elite der deutschen, österreichischen und schweizerischen Wirtschaft.
Managementbuch.de zĂ€hlt sie zu den wichtigsten Managementdenkern. Ihr Bestseller âTouch.Point.Sieg.â ist Trainerbuch des Jahres 2016. Ihr Bestseller âDas Touchpoint-Unternehmenâ wurde zum Managementbuch des Jahres 2014 gekĂŒrt. Ihr Bestseller âTouchpointsâ ist Mittelstandsbuch des Jahres 2012. Wenn es um das Thema Kunde geht, gehört sie zu den meistzitierten Experten.
Website:
http://www.anneschueller.de und http://www.touchpoint-management.de
Roland JĂ€ger
Roland JĂ€ger, bekannt aus der Sendung Anne Will, ist Unternehmensberater, Bestsellerautor und Coach fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte.
Der studierte Diplom-Betriebswirt arbeitete zuvor viele Jahre er als FĂŒhrungskraft fĂŒr eine renommierte Privatbank und in einem bedeutenden Beratungsunternehmen. Schwerpunktthemen seiner Arbeit sind heute vor allem FĂŒhrung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Changemanagement und Selbstmanagement.
Henryk LĂŒderitz
Henryk LĂŒderitz war u.a. junge FĂŒhrungskraft bei Vodafone und ist heute selbstĂ€ndiger Trainer.
LĂŒderitz begann seine Karriere mit einem Chef, der als Lehrlingsschreck galt. Es folgten ein nachgeholtes Abitur, ein BWL Studium an einer privaten Hochschule und zeitgleich der Berufseinstieg bei Mannesmann Mobilfunk. Dann schnell der nĂ€chste Grenzgang: Projektleitung fĂŒr internationale Ausschreibungen und ProdukteinfĂŒhrungen. Ebenso rasant ging es weiter: Vodafone, Teilnahme am Talentprogramm und Einstieg als Gruppenleiter im Bereich Kundenbetreuungssysteme mit einem Innovationsbudget von rund 15 Millionen Euro pro Jahr; spĂ€ter die Verantwortung fĂŒr die gesamte Briefkommunikation mit ĂŒber 80 Millionen Briefsendungen pro Jahr. 2012 stieg LĂŒderitz bewusst aus und ist seitdem als Trainer fĂŒr junge FĂŒrhrungskrĂ€fte selbstĂ€ndig.Er kennt die Alltagsprobleme und Erwartungen von High Potentials aus eigener Erfahrung und weiĂ, wie man geschic...