Le journalisme flexible

Insertion professionnelle et marché du travail des jeunes journalistes de Belgique francophone

Olivier Standaert

• Éditeur: Peter Lang Group
• Année: 2016
• ISBN:
  9782807601505
• Édition: 1
• Sujet: Scienze sociali
• Sous-sujet: Sociologia

Cet ouvrage s'intéresse à l'influence croissante des logiques de flexibilité sur les débuts de carrière des jeunes journalistes belges francophones. Marquées par une crise de l'emploi d'une ampleur inédite ainsi que par une mutation de leurs modèles d'affaires, les entreprises journalistiques ne garantissent plus systématiquement un avenir stable et prévisible aux nouveaux arrivants sur le marché du travail. La gestion du recrutement, de l'évaluation et de l'assignation des tâches répondent à des mécanismes modulables et incertains, posant d'emblée la question de la stabilité des trajectoires des jeunes journalistes. Ceux-ci, à leur tour, développent des stratégies d'acteur marquées par diverses formes de flexibilité les conduisant notamment aux marges ou en dehors du journalisme pratiqué dans les grands médias d'information générale.

La déstandardisation des débuts de carrière crée des « identités jeunes » partiellement éloignées des idéaux d'avant carrière et des valeurs traditionnelles ayant fait du journalisme une profession plus ou moins reconnue. La logique flexible reconfigure les statuts sociaux, la mobilité et la fluidité professionnelles, la vision de son propre avenir et les comportements de socialisation. À son stade ultime, elle agit comme un facteur clé de la séparation entre l'emploi et le travail, qui oblige la majorité des nouveaux journalistes à assurer par eux-mêmes la continuité de leur carrière. En découle un renforcement de l'individualisation du fait professionnel, lourde de sens dans le marché du journalisme, marqué par la faible cohésion entre ses parties prenantes et la place centrale qu'il accorde à la valorisation de compétences intrinsèquement individuelles.

Cette étude a reçu en 2016 le Premier prix du jeune chercheur de la Société française des sciences de l'information et de la communication (SFSIC).

Table des matières

• Cover
• Table des matières
• Remerciements
• Introduction
• Chapitre I. Les jeunes journalistes en Belgique francophone: Profils socioprofessionnels et situations d’emploi
• Chapitre II. Le marché du journalisme: De l’offre d’emploi à la possibilité d’un travail
• Chapitre III. Le recrutement des journalistes, un « haut lieu » de la gestion flexible
• Chapitre IV. Des chemins incertains: Analyse chronologique des parcours d’insertion
• Chapitre V. Identités professionnelles: Les effets de la séparation emploi-travail
• Chapitre VI. Travail et emploi, réflexions sur un équilibre flexible
• Annexe 1. Méthodes de recherche et de traitement des sources
• Bibliographie