Knowmads
Roca, Raquel
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Knowmads
Roca, Raquel
Ă propos de ce livre
Toma de conciencia y un plan de acciĂłn. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarĂĄn como trabajador, al igual que a las empresas. ÂżDe quĂ© manera influirĂĄ que en 2050 la media de edad de los europeos sea de 52 años frente a los 37 actuales? ÂżQuĂ© supondrĂĄ en todo el mundo la irrupciĂłn laboral de los paĂses emergentes? En 2033, el 66% de la poblaciĂłn activa pertenecerĂĄ a la generaciĂłn millennial, con sus valores, talentos, ideales y pretensiones, Âżde quĂ© manera afectarĂĄ esto a otras generaciones? Por no hablar de que el 47% de los empleos actuales, en 20 años, serĂĄn sustituidos por mĂĄquinas, software y robots. ÂżEstamos preparados?Quienes mejor se adapten a este entorno laboral cambiante serĂĄ quienes adopten cuanto antes una mentalidad knowmad: neologismo que combina las palabras know (conocer) y nomad (nĂłmada) y que tiene su razĂłn de ser en la innovaciĂłn y la flexibilidad. El trabajador del conocimiento es el trabajador del futuro. Un tipo de profesional que supone la evoluciĂłn âmĂĄs sofisticada y completaâ de casi todos los otros perfiles laborales, como autĂłnomo, freelance, emprendedor o autoempleado. Cualquier persona, desde un alto directivo o empresario hasta el empleado de primera lĂnea, puede y debe ser knowmad. Y no es una moda pasajera, porque va a ser el tipo de profesional que mĂĄs crezca y se desarrolle en el futuro cercano.