L'envers du travail
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L'envers du travail

Le genre de l'Ă©mancipation ouvriĂšre

  1. 388 pages
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L'envers du travail

Le genre de l'Ă©mancipation ouvriĂšre

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À propos de ce livre

Dans l'histoire du travail, les femmes ont joué un rÎle méconnu, voire ignoré, par la plupart des historiens et sociologues. Quelques historiennes, au cours des derniÚres décennies se sont employées à pallier ce manque. Se nourrissant de leurs travaux, Rolande Pinard propose ici une analyse sociohistorique de l'activisme des travailleuses ayant contribué, dans le mouvement ouvrier, à élaborer le sens social-politique du travail. Richement documentée, cette recherche soutient que, de leur solidarité initiale avec les travailleurs, les travailleuses ont progressivement été marginalisées dans les formes de syndicalisme qui ont suivi. En bout de ligne, l'émancipation par le travail a quasi exclusivement été le lot des hommes, qui ont bénéficié des institutions (comme le syndicalisme) construites par les luttes ouvriÚres, sociales et politiques des salarié.e.s.Soulignant l'aspect pluridimensionnel de la formation de la classe ouvriÚre, Rolande Pinard rappelle que comprendre le travail d'un point de vue critique implique de tenir compte de ses différents agents à travers les périodes historiques de transformation du capitalisme.

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Informations

Éditeur
Lux Éditeur
Année
2018
ISBN
9782895967262

Bibliographie

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BENQUET, MarlĂšne, Les damnĂ©es de la caisse. EnquĂȘte sur une grĂšve dans un hypermarchĂ©, Broissieux, Éditions du Croquant, 2011.
BENSON, Susan Porter, Counter Cultures: Saleswomen, Managers, and Customers in American Department Stores, 1890-1940, Champaign, University of Illinois Press, 1986.
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BÉROUD, Sophie et al., «PrĂ©caritĂ© sous-traitĂ©e et innovations syndicales: trois sites industriels, trois expĂ©riences significatives», dans Sophie BĂ©roud et Paul Bouffartigue (dir.), Quand le travail se prĂ©carise, quelles rĂ©sistances collectives?, Paris, La Dispute, 2009, p. 149-165.
BERRA, Mariella et Marco REVELLI, «AbsentĂ©isme et conflictualitĂ©: l’usine reniĂ©e», dans Jean-Paul de Gaudemar (dir.), Usines et ouvriers. Figures du nouvel ordre productif, Paris, Maspero, 1980, p. 105-136.
BEVORT, Antoine, «La réforme des rÚgles de la représentativité syndicale (2008-2010)», Idées économiques et sociales, no 163, 2011, p. 8-16.
BEVORT, Antoine et Annette JOBERT, Sociologie du travail. Les relations professionnelles, 2e Ă©dition, Paris, Armand Colin, 2011.
BLOCH-LONDON, Catherine, Jennifer BUÉ et Thomas COUTROT, «Politiques de l’emploi: masculin pluriel ou fĂ©minin singulier?», dans Helena Hirata et DaniĂšle Senotier (dir.), Femmes et partage du travail, Paris, Syros, 1996, p. 163-174.
BLUNDEN, Katherine, Le travail et la vertu. Femmes au foyer: une mystification de la RĂ©volution industrielle, Paris, Payot, 1982.
BOIVIN, Louise, Les femmes dans l’engrenage mondialisĂ© de la concurrence. Étude de cas sur les travailleuses des services d’aide Ă  domicile au QuĂ©bec, MontrĂ©al, Conseil d’intervention pour l’accĂšs des femmes au travail (CIAFT), mai 2007.
BORIS, Eileen et J...

Table des matiĂšres

  1. Couverture
  2. Faux-titre
  3. Introduction
  4. PremiÚre partie. La premiÚre révolution capitaliste: un prolétariat féminin
  5. DeuxiĂšme partie. La seconde rĂ©volution capitaliste, l’emploi masculin
  6. TroisiĂšme partie. La globalisation capitaliste et l’autre fĂ©minisation du travail
  7. Conclusion. Le sort du travail Ă©mancipateur
  8. Bibliographie
  9. Table des matiĂšres
  10. QuatriĂšme de couverture