Die Big Five der Konfliktarbeit
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Die Big Five der Konfliktarbeit

Prinzipien - Mythos oder Wirklichkeit?

Birgit Keydel

  1. 297 pages
  2. German
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  4. Disponible sur iOS et Android
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Die Big Five der Konfliktarbeit

Prinzipien - Mythos oder Wirklichkeit?

Birgit Keydel

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Wann wird Transparenz wichtiger als Vertraulichkeit? Bis zu welchem Punkt ist es sinnvoll, neutral zu sein? Wie gelingt WertschĂ€tzung, wenn alle Werte geschĂ€tzt werden?Mediatoren und Konfliktberater kennen die wichtigsten GrundsĂ€tze der Mediation, sie gehören zu ihrer tĂ€glichen Arbeit. Und dennoch stoßen sie immer wieder an Grenzen, an denen sich die Frage stellt, ob die GrundsĂ€tze noch Sinn machen?Die Antworten auf diese Fragen erwarten Sie in diesem Buch.Die Autorinnen der »Big Five« betrachten die fĂŒnf GrundsĂ€tze der Konfliktarbeit in Wechselbeziehung mit ihren GegensĂ€tzen. Neben der theoretischen Darstellung geht es vor allem auch darum, die praktische Relevanz fĂŒr das Handeln aus der Perspektive von FĂŒhrungskrĂ€ften und auch ihrer Berater zu beleuchten.Dieses Buch eignet sich fĂŒr alle, die bei der Beratung oder Begleitung von Konflikten, ein optimales Arbeitsumfeld herstellen möchten.

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Informations

Éditeur
Wolfgang Metzner Verlag
Année
2021
ISBN
9783961170920
Sujet
Persönliche Entwicklung
Sous-sujet
KonfliktbewÀltigung

Table des matiĂšres

  1. Cover
  2. Titel
  3. Inhalt
  4. Vorwort – Birgit Keydel Was erwartet Sie in diesem Buch?
  5. Prolog – Birgit Keydel Frieden braucht Dialog und Kompromiss
  6. Kapitel 1 – Birgit Keydel Die Prinzipien der Mediation und ihre Bedeutung fĂŒr andere Formen der Konfliktlösung
  7. Kapitel 2 – Birgit Keydel Vertraulichkeit und Transparenz
  8. Kapitel 3 – Yvonne Hofstetter Rogger NeutralitĂ€t und Unparteilichkeit versus Parteilichkeit
  9. Kapitel 4 – Mary Carroll Selbstbestimmung und Fremd­bestimmung im Gegenspiel
  10. Kapitel 5 – Doris Morawe Freiwilligkeit und Zwang
  11. Kapitel 6 – Jutta Hohmann Die Dialektik von WertschĂ€tzung und Ablehnung
  12. Epilog – Birgit Keydel Erkenntnisse und praktisches Handeln
  13. Literaturverzeichnis
  14. Verzeichnis der Autorinnen
  15. Leere Seite
Normes de citation pour Die Big Five der Konfliktarbeit

APA 6 Citation

Keydel, B. (2021). Die Big Five der Konfliktarbeit ([edition unavailable]). Wolfgang Metzner Verlag. Retrieved from https://www.perlego.com/book/3027147/die-big-five-der-konfliktarbeit-prinzipien-mythos-oder-wirklichkeit-pdf (Original work published 2021)

Chicago Citation

Keydel, Birgit. (2021) 2021. Die Big Five Der Konfliktarbeit. [Edition unavailable]. Wolfgang Metzner Verlag. https://www.perlego.com/book/3027147/die-big-five-der-konfliktarbeit-prinzipien-mythos-oder-wirklichkeit-pdf.

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Keydel, B. (2021) Die Big Five der Konfliktarbeit. [edition unavailable]. Wolfgang Metzner Verlag. Available at: https://www.perlego.com/book/3027147/die-big-five-der-konfliktarbeit-prinzipien-mythos-oder-wirklichkeit-pdf (Accessed: 15 October 2022).

MLA 7 Citation

Keydel, Birgit. Die Big Five Der Konfliktarbeit. [edition unavailable]. Wolfgang Metzner Verlag, 2021. Web. 15 Oct. 2022.