- 192 pages
- French
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
Cure de jouvence pour la Sécu
À propos de ce livre
Depuis sa création, la Sécurité sociale française s'est beaucoup développée. Il est plus facile d'empiler les dispositifs que de rationaliser l'organisation et la gestion d'un organisme dont le budget est supérieur à celui de l'État: c'est ce qui a été fait sans interruption, au point de rendre quasi impossible un fonctionnement efficace. La division en silos administratifs, les « régimes » et les « branches », ne correspond pas à la réalité économique. La loi est utilisée indûment comme instrument de gestion de la Sécu, ce qui prive les gestionnaires de véritable responsabilité, et politise des décisions techniques. L'attribution des droits à pension est aberrante. Le projet de réforme des retraites est une tentative louable, mais il n'a pas été au fond des choses. Une restructuration complète de notre Sécu est donc nécessaire.
Foire aux questions
Informations
Table des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Copyright
- Titre
- Sommaire
- Introduction
- PREMIÈRE PARTIE : CE QUI NE VA PAS
- CHAPITRE 1 : Le mensonge des cotisations patronales
- CHAPITRE 2 : Le lien vicieux entre cotisations vieillesse et droits à pension
- CHAPITRE 3 : La politique d’assistance aux familles
- CHAPITRE 4 : Accidents du travail, maladies professionnelles, chômage, risques planétaires
- CHAPITRE 5 : Le drame d’une organisation en silos
- CHAPITRE 6 : La confusion entre lois, commandements et gestion
- SECONDE PARTIE : CE QU’IL FAUT FAIRE
- CHAPITRE 1 : Six préliminaires
- CHAPITRE 2 : L’assurance mutualiste
- CHAPITRE 3 : Le report
- CHAPITRE 4 : La redistribution
- CHAPITRE 5 : L’articulation du report avec l’assurance et la formation
- CHAPITRE 6 : Report et capitalisation
- CHAPITRE 7 : Problèmes posés par les différences d’espérance de vie selon le sexe et la catégorie professionnelle ou sociale
- CHAPITRE 8 : La prise en charge de la dépendance
- CONCLUSION
- Adresse