Individus et organisations : évolutions, attitudes et santé au travail
- 278 pages
- French
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Individus et organisations : évolutions, attitudes et santé au travail
À propos de ce livre
Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques. Une première partie porte le regard sur des individus dans des contextes de recrutement et dans les performances au travail. Le deuxième domaine abordé est celui de diverses attitudes à l'égard du travail et leur rôle dans les performances ou le bien-être des salariés. Enfin, l'ouvrage aborde les différentes facettes de la santé au travail ou bien le travail dans des métiers de santé à travers l'importance de la régulation émotionnelle employée par les salariés, les facteurs qui contribue à l'utilisation de l'auto-médication comme conduite dopante par des travailleurs et encore comment l'utilisation de robots dans les soins peut impacter les salariés.
Foire aux questions
Informations
Table des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Collection Psychologie du Travail et Ressources Humaines
- Titre
- Copyright
- Préface
- SECTION 1 – CARACTÉRISTIQUES INDIVIDUELLES ET ORGANISATIONNELLES
- SECTION 2 – ATTITUDES
- SECTION 3 – SANTÉ AU TRAVAIL
- Les ouvrages de la Collection Psychologie du Travail et Ressources Humaines
- Adresse