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Management, innovation et bien-être
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- 262 pages
- French
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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Management, innovation et bien-être
Détails du livre
Table des matières
Citations
À propos de ce livre
Dans leur transformation continue, les organisations actuelles cherchent de plus en plus des nouvelles formes de production, d'organisation et de direction pour bien répondre aux attentes d'un environnement externe compétitif et exigeant, mais aussi pour mieux contribuer à la vie au travail des employés. Cet ouvrage intègre trois importants domaines de recherche et d'intervention en psychologie du travail et des organisations: les nouvelles formes d'organisation, le changement et l'innovation dans les organisations et ses relations avec le bien-être et les nouvelles technologies et enfin se focalise sur certaines situations de travail positives et négatives.
Foire aux questions
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Informations
Sujet
BusinessSous-sujet
Business GeneralTable des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Titre
- Copyright
- Préface
- SECTION 1 : NOUVEAUX MODES D’ORGANISATION
- SECTION 2 : CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, INNOVATION ET BIEN ÊTRE PSYCHOLOGIQUE
- SECTION 3 : SATISFACTION, APPRENTISSAGE ET RISQUES PSYCHOSOCIAUX
- TABLE DES MATIÈRES
- Adresse