Le travail inspiré
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Le travail inspiré

Courtes méditations sous forme d'un abécédaire

  1. 210 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Le travail inspiré

Courtes méditations sous forme d'un abécédaire

Détails du livre
Table des matières
Citations

À propos de ce livre

Qui n'a jamais rêvé de donner à son travail davantage d'amplitude et de sens? Qui n'a jamais cherché à faire résonner une fibre personnelle à travers son activité professionnelle? Comment faire davantage coïncider travail et projet de vie? Ces questions sont cruciales, car nous cherchons tous à être acteurs de notre destin. Cet ouvrage identifie et explore des thèmes communs à tous les milieux professionnels, sous forme d'abécédaire: Autorité, Changement, Confiance, Engagement, Leadership, Vendre, Vision, Vocation... Autant de sujets incontournables abordés sous l'angle d'un langage accessible nourri par la philosophie et les sciences humaines.

Foire aux questions

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Informations

Année
2018
ISBN
9782336851747

Table des matières

  1. Couverture
  2. 4e de couverture
  3. Déjà parus
  4. Titre
  5. Copyright
  6. Exergue
  7. Explorer le sens de son travail
  8. Autorité et pouvoir : le vrai sens de la hiérarchie
  9. Changement volontaire : changer le monde, c’est possible !
  10. Changement subi : transformer la contrainte en opportunité
  11. Communication : un art difficile et rare
  12. Communication : au-delà de la peur et du malentendu
  13. Confiance : une alchimie interpersonnelle complexe
  14. Confiance : les conditions de sa genèse
  15. Conflit : à la recherche du dénouement heureux. Une femme manager pour nous guider
  16. Coopération (voir stratégie) Courage : peut-on devenir plus courageux ?
  17. Crises : accepter les temps d’épreuve sans désespérer
  18. Décision : cycle ou processus
  19. Décision : les étapes
  20. Engagement : générosité ou manipulation ?
  21. Éthique : le capitalisme est-il moral ?
  22. Femme : vraiment différente de l’homme ?
  23. Fragilité : la richesse d’une contribution improductive
  24. Hiérarchie : peut-on s’en passer ?
  25. Leadership : du caractère difficile à la dynamique du chef
  26. Leadership : une qualité potentielle en tout individu
  27. Management : de la rationalité à la responsabilité
  28. Méditer : de la pensée à la spiritualité
  29. Méditer : habiter avant de projeter
  30. Motivation : l’énergie du désir
  31. Objectifs : les buts que l’on se donne
  32. Performance : le résultat à quel prix ?
  33. Performance : rationalité, volontarisme, ou quête de sens ?
  34. Personne : la dignité de la personne prend-elle un sens dans le travail ?
  35. Produire : rendre le monde plus humain
  36. Projet : d’où nous vient notre prédilection pour les projets ?
  37. Projet : peut-on vivre sans ?
  38. Projet : ce qu’ajoute le projet à l’action
  39. Sens : comment donner du sens à son travail ?
  40. Service : du serviteur au regard attentif
  41. Stratégie : se battre pour exister et gagner
  42. Stratégie : conquérir ou coopérer ?
  43. Vendre : histoire d’une si mauvaise image !
  44. Vendre : oser se faire payer
  45. Vendre : un acte intensément humain
  46. Vision : peut-on devenir visionnaire ?
  47. Vocation : faire ce pour quoi l’on est fait ?
  48. Vocation : une vocation pour tous ?
  49. Bibliographie
  50. Management, gestion et économie d’entreprise aux éditions L’Harmattan
  51. Adresse