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- 673 pages
- French
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
eBook - ePub
Au coeur de la dimension culturelle du management
Détails du livre
Table des matières
Citations
À propos de ce livre
L'ouvrage renouvelle la manière d'aborder la dimension culturelle à travers des concepts qui permettent d'évoquer les nombreux défis posés au management dans des situations comme la gestion et la composition des équipes, la RSE, l'innovation responsable, la qualité, l'apprentissage organisationnel, la GRH renouvelée dans des contextes différents, le leadership, la transition culturelle ou encore le développement des communautés rurales. C'est également transcender le quotidien de l'entreprise et voir comment la prise en compte de la dimension culturelle peut contribuer à la construction du futur.
Foire aux questions
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Informations
Sujet
CommerceSous-sujet
Commerce GénéralTable des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Copyright
- Diversité culturelle et dynamique des organisations
- Titre
- Avec les contributions de
- Sommaire
- PRÉFACE – Cultures et Management
- PRÉSENTATION DE L’OUVRAGE – Entre culture et management
- PREMIÈRE PARTIE – Culture et management, Fondements et méthodologie
- DEUXIÈME PARTIE – Culture et défis du management
- TROISIÈME PARTIE – Un monde de cultures
- QUATRIÈME PARTIE – De la culture à l’éthique
- POSTFACE – Management, Cultures et Société
- LES AUTEURS
- ÉCONOMIE ET ENTREPRISE AUX ÉDITIONS L’HARMATTAN
- Adresse