L'erreur de représentation, dans les entreprises et les organisations, est un phénomène structurel difficile à appréhender. La complexité croissante des activités économiques et socio-organisationnelles, l'essor des délocalisations, de la dématérialisation ou encore la recherche de transversalité accrue en présence d'acteurs multiples sont autant de phénomènes pouvant faciliter la survenue d'erreurs humaines. Ces contributions démontrent l'importance et la récurrence des enjeux de gestion qui y sont associés.

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Informations

Éditeur

Editions L'Harmattan

Année

2015

ISBN

9782336715452

Sujet

Business

Sous-sujet

Business generale

Table des matières

Couverture
4e de couverture
Perspectives organisationnelles
Titre
Copyright
Sommaire
Ouverture – Patrick Lagadec
Introduction
Première Partie – Grands Principes
Seconde Partie – Secteurs d’activités
Conclusion
Biographie des auteurs (ordre alphabétique)
GESTIONS ET MANAGEMENT – AUX ÉDITIONS L’HARMATTAN
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