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La diversité culturelle dans les PME
Accès au travail et valorisation des ressources
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- 384 pages
- French
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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La diversité culturelle dans les PME
Accès au travail et valorisation des ressources
Détails du livre
Table des matières
Citations
À propos de ce livre
L'emploi est un facteur d'intégration et de cohésion sociales. À travers des exemples situés en Europe et au Québec, cet ouvrage se penche sur l'organisation du travail, sur les pratiques liées à l'embauche ou à la formation, ou encore sur la place laissée aux particularités individuelles et groupales dans un contexte marqué par la présence de travailleurs issus de cultures différentes. Le propos est de valoriser la diversité dans les entreprises, qu'elle soit considérée comme une richesse et un vivier de compétences.
Foire aux questions
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Informations
Sujet
Negocios y empresaSous-sujet
Negocios en generalTable des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Dans la collection « Compétences interculturelles »
- Des mêmes auteurs
- Titre
- Copyright
- Sommaire
- INTRODUCTION
- ACCÈS AU TRAVAIL DES MIGRANTS
- EXPERIENCE DE LA DIVERSITÉ SOCIOCULTURELLE EN ENTREPRISE
- ACTIONS POUR LA VALORISATION DE LA DIVERSITÉ SUR LE MARCHE DU TRAVAIL
- ANALYSE TRANSVERSALE, CONCLUSION, RECOMMANDATIONS
- Présentation des auteurs
- Présentation de l’IRFAM
- Travail social aux éditions L’Harmattan
- Adresse