Approches critiques des organisations
MĂ©langes en l'honneur du Professeur Alain Briole
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Approches critiques des organisations
MĂ©langes en l'honneur du Professeur Alain Briole
Ă propos de ce livre
Cet ouvrage propose un ensemble de contributions originales autour des approches critiques des organisations, nourri des apports d'une recherche pluridisciplinaire, regroupant les travaux en gestion des ressources humaines, sociologie du travail, information et communication, droit...Les contributeurs ont croisĂ© Ă un moment de leur vie acadĂ©mique Alain Briole au sein de l'IAE de Montpellier qu'il a dirigĂ© pendant 4 annĂ©es ou au sein de l'UniversitĂ© Paul-ValĂ©ry Montpellier 3 oĂč il a notamment pilotĂ© la filiĂšre « DĂ©veloppement social » de l'UFR4 et co-crĂ©Ă© l'unitĂ© de recherche CORHIS. Les contributions proposĂ©es illustrent l'apport notamment de la recherche en SHS au dĂ©veloppement humain mais aussi Ă la prise en compte des responsabilitĂ©s sociĂ©tales des organisations. Elles privilĂ©gient une vision critique des organisations. Les auteurs ont Ă©changĂ© avec Alain Briole dans le cadre de nombreux projets de recherche collectifs, d'Ă©changes universitaires nationaux et internationaux. Ce mĂ©lange valorise l'originalitĂ© d'une carriĂšre qui se caractĂ©rise par une grande libertĂ© dans le choix des recherches engagĂ©es: employabilitĂ©, carriĂšres nomades et entrepreneuriat, management de la diversitĂ© et RSE, reprĂ©sentations des seniors, carriĂšre des femmes, Ă©volution des mĂ©tiers, pilotage de dispositifs sociaux, vulnĂ©rabilitĂ© sociale, comportements dĂ©viants, innovation sociale, relations d'emploi, leadership participatif...Il s'adresse Ă tous ceux qui s'intĂ©ressent Ă la gestion des comportements organisationnels: Ă©tudiants et enseignants-chercheurs en management et en dĂ©veloppement social, dirigeants, DRH, directeurs RSE, consultants et experts du domaine.
Foire aux questions
Informations
Table des matiĂšres
- SOMMAIRE
- Préface
- Partie 1. Approches pluridisciplinaires de lâorganisation dans une perspective critique
- Partie 2. Penser lâorganisation dans un monde en mutation et la place des acteurs
- Partie 3. Analyse de situations et contextes particuliers des organisations
- Postface Alain Briole, théoricien et praticien des organisations
- Les auteurs