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TPE/PME : réussissez grâce aux méthodes et outils RH
À propos de ce livre
Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l'organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu'il entretient des liens avec la compétence et les comportements motivés du personnel, et donc avec la création de valeur. Les dirigeants, les cadres des petites entreprises sont directement concernés par cet ouvrage. Trop de petites structures n'optimisent pas totalement leur fonctionnement faute de développer un management des ressources humaines performant. Daniel Pémartin partage son expérience riche et diversifiée, dans un langage clair et accessible à des non-spécialistes de la GRH. Il passe en revue un certain nombre de pratiques susceptibles de dynamiser l'existant, sans pour autant s'engager « dans des usines à gaz ». Il présente des outils concrets et utilisables. Un ouvrage riche en réflexions de bon sens et qui évite le piège des recettes.
Foire aux questions
Informations
Table des matières
- Introduction
- Chapitre 1. Des outils RH pour les petites entreprises
- Chapitre 2. Administrez et gérez le personnel
- Chapitre 3. Organisez de manière optimale l’entreprise
- Chapitre 4. Professionnalisez le recrutement
- Chapitre 5. Actualisez et développez
- Chapitre 6. Mobilisez les compétences
- Conclusion générale
- Bibliographie