Bien-être et santé au travail
eBook - ePub

Bien-être et santé au travail

Compréhension des risques et interventions

  1. 146 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Bien-être et santé au travail

Compréhension des risques et interventions

Détails du livre
Table des matières
Citations

À propos de ce livre

Quel sens donnons-nous à notre travail? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer? Comment accroître nos capacités de résilience? Bien-être au travail ou détresse psychologique, les déterminants et les pistes d'amélioration varient selon les personnes, les cultures, les métiers. De l'enseignant à l'opérateur des plates-formes téléphoniques, du personnel de santé à l'agent des forces de l'ordre, cet ouvrage nous fournit des éclairages pour mieux comprendre, pour mieux agir et réagir en milieu organisationnel.

Foire aux questions

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Informations

Année
2021
ISBN
9782336943831

Table des matières

  1. Couverture
  2. 4e de couverture
  3. Titre
  4. Copyright
  5. Introduction
  6. Chapitre 1 – QUALITE DU TRAVAIL ET SANTE SYCHOLOGIQUE : LE ROLE MEDIATEUR DU SENS DU TRAVAIL
  7. Chapitre 2 – QUALITE DE VIE AU TRAVAIL : ENTRE PERCEPTION ET IDEALISATION IMPACT DU SEXE ET DU STATUT
  8. Chapitre 3 – L’IMPACT DU CLIMAT DE TRAVAIL SUR LES AGRESSIONS PSYCHOLOGIQUES EN MILIEU DE TRAVAIL : ANALYSE DU ROLE MODERATEUR DES DIMENSIONS DE LA PERSONNALITE
  9. Chapitre 4 – LE HARCELEMENT EN MILIEU PROFESSIONNEL : REPRESENTATIONS COMPAREES DE SALARIES GABONAIS ET FRANÇAIS
  10. Chapitre 5 – EFFETS DE LA CHARGE PERÇUE DE TRAVAIL SUR LA SANTE DES ENSEIGNANTS SPÉCIALISES
  11. Chapitre 6 – COMPRENDRE L’EVOLUTION DE LA PERCEPTION DU RISQUE CHEZ LES POMPIERS ET LES POLICIERS : EN QUOI VARIE-T-ELLE SELON L’ANCIENNETE ET LE METIER ?
  12. Chapitre 7 – APPORTS D’UNE INTERVENTION DE MÉDITATION PLEINE CONSCIENCE AU TRAVAIL AUPRÈS D’UNE POPULATION DE LA MARINE NATIONALE : ANALYSE INTERPRÉTATIVE PHÉNOMÉNOLOGIQUE
  13. Chapitre 8 – PROTOCOLE POUR L’EVALUATION SUR LE TERRAIN DE L’ETAT FONCTIONNEL DES OPERATEURS TRAVAILLANT EN BUREAUX OUVERTS : L’INVENTAIRE FACT
  14. Chapitre 9 – REPRÉSENTATIONS ET USAGES DE LA TRAVERSÉE DE LA CHAUSSÉE EN VILLE PAR LES PIÉTONS ET LES CONDUCTEURS. UNE ÉTUDE AU MAROC1
  15. Table des matières
  16. Les ouvrages de la Collection Psychologie du Travail et Ressources Humaines
  17. Adresse