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Droit du travail
Ă propos de ce livre
DestinĂ© aux Ă©tudiants et Ă l'ensemble des praticiens du droit social (avocats, juges, inspecteurs du travail, DRH, syndicaliste, professeursâŠ), le prĂ©sent ouvrage analyse de maniĂšre Ă la fois exhaustive et synthĂ©tique le droit du travail Ă travers l'Ă©tude de ses relations individuelles (premiĂšre partie) et collectives (deuxiĂšme partie). L'objectif est de guider le lecteur dans les arcanes d'une discipline aussi complexe et mouvante que passionnante pour comprendre notamment le fonctionnement de la vie Ă©conomique.
AprÚs une introduction qui aborde la matiÚre sous l'angle historique, comparatiste et contentieuse sont abordés l'ensemble des questions relatives au contrat de travail de sa formation à sa rupture en passant par son exécution. Sont ainsi examinés les différents contrats de travail, ses principales clauses, les modalités de recrutement, la rémunération, le temps de travail, la santé et la sécurité, le transfert du contrat en cas de restructuration, la modification et le changement des conditions de travail, le licenciement et la prise d'acte mais aussi les ruptures négociées à travers les ruptures conventionnelles individuelles et collectives.
Dans une seconde partie, l'auteur aborde les trois thĂ©matiques majeures des relations collectives du travail. L'examen du droit des institutions reprĂ©sentatives du personnel permet ainsi d'aborder leur identification (comitĂ© social Ă©conomique et dĂ©lĂ©guĂ©s syndicaux notamment), leurs moyens, leurs missions et leur statut de salariĂ© protĂ©gĂ©. Est Ă©galement prĂ©sentĂ© le droit de la nĂ©gociation collective Ă travers la mise en Ćuvre du principe majoritaire aux diffĂ©rents Ă©chelons de la nĂ©gociation ainsi que les conditions requises Ă l'application de ces contrats particuliers une fois actĂ©e leur conclusion. Toutefois, du dialogue Ă la confrontation, le pas peut ĂȘtre rapidement franchi. Aussi le droit des confits collectifs est-il attentivement Ă©tudiĂ©.
Foire aux questions
Informations
Table des matiĂšres
- Couverture
- Page de titre
- Page de copyright
- Sommaire
- Introduction
- PREMIĂRE PARTIE. Les relations individuelles de travail
- DEUXIĂME PARTIE. Les relations collectives de travail
- Index
- Table des matiĂšres